Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Att hitta rätt karriärväg handlar om att utforska dina intressen, identifiera dina färdigheter och matcha dem med yrken som passar dig.
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil.
Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler.
Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv.
Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag.
Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål.
Vår verksamhet
Hemmestaskolan är en F - 9 skola som är uppdelad på två enheter F - 6 och 7 - 9, med rektor och biträdande rektor.
Skolan har 620 elever och är en skola där vi utvecklar arbetet med ett tydligt F - 9 perspektiv.
Vi arbetar aktivt med inkluderande lösningar som ska genomsyra elevernas hela skoldag.
Vi har ett elevhälsoteam som är uppdelat F - 6 och 7 - 9 med et tydligt uppdrag att också ha ett övergripande F - 9 perspektiv.
Tillit, kommunikation och att våga tänka utanför "boxen" är viktiga framgångsfaktorer.
Ditt uppdrag
Som biträdande rektor är du närmsta chef för undervisande lärare i åk F - 6.
Du har ett nära samarbete med rektor och biträdande rektor på 7 - 9 och ingår ledningsgruppen tillsammans med rektor och biträdande rektor.
Som biträdande rektor kommer du att ha personal- budget och verksamhetsansvar för åk F - 6 och ansvarar för att ditt ansvarsområde fungerar effektivt och framåtsyftande.
Du kommer att organisera för att arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet sker med förankring i verksamhetens behov och att dina medarbetare är involverade och engagerade i detta arbetet.
I uppdraget förväntas du också leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan.
Du förväntas kunna leda pedagogiska forum som ett led i skolans utvecklingsarbete.
Du kommer att tillsammans med dina medarbetar arbeta med analyser för att kunna arbeta med förändringar i nuläget men också arbeta med långsiktiga lösningar.
I uppdraget ingår även vissa administrativa uppgifter som följer med personal- ekonomi och verksamhetsansvar.
Din erfarenhet
Du har erfarenhet av att ha arbetat i grundskola samt lärarbehörighet och lärarlegitimation.
Det är meriterande om du tidigare arbetat som arbetslagsledare och/eller förstelärare.
För uppdraget krävs pedagogisk insikt som är grundad i både utbildning och erfarenhet.
Du har goda kunskaper i de styrdokument som ligger till grund för skolans styrning och talar och skriver svenska obehindrat.
Du förstår ekonomi som ett styrmedel och har god förmåga att arbeta inom givna ramar utifrån lagar och förordningar, samtidigt som du gör strategiska prioriteringar för verksamhetens utveckling.
Du är van att arbeta med digitala verktyg och har lätt för att sätta dig in i nya system.
Dina personliga egenskaper
Beslutsam - du fattar trygga och ibland obekväma beslut med verksamhetens bästa i fokus.
Du står för dina beslut, vågar ompröva dem vid behov och bygger tillit genom tydlig kommunikation och mod att tänka nytt.
Strukturerad - du arbetar långsiktigt och strategiskt, har god överblick över läsåret och säkerställer att mötesstrukturer, elevhälsoarbete och verksamhet hänger ihop.
Relationsskapande - du har förmåga att skapa förtroende och engagemang, även när förändringar innebär utmaningar, och får medarbetare med dig mot gemensamma mål.
Analytisk - du analyserar resultat, arbetssätt och målkonflikter för att driva utveckling och förbättra kvaliteten i verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Ansökan
Intervjuer sker löpande så sök redan idag.
För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.
Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar.
Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.
Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.