AktuellaJobb

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken.
Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer.
Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas.
Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige.
Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här.
Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Din nya arbetsplats

Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen (IAF) omfattar individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning och är indelad i fyra verksamhetsområden.

På Arbete och försörjning arbetar vi för att stödja kommuninvånare till självförsörjning genom arbete eller studier.
I samband med det nya aktivitetskravet i socialtjänstlagen, som börjar gälla 1 juli, kommer vi i höst att ta emot fler deltagare och söker därför flera nya kollegor.
Aktivitetskravet innebär att personer med försörjningsstöd ska delta i aktiviteter som stärker arbetsförmåga, språkkunskaper och möjligheter till arbete eller studier.

Arbetskonsulenterna samordnar även insatser för deltagare på uppdrag av samverkande parter.
Genom Arbetsmarknadstorget samarbetar vi nära med bland annat Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västernorrland samt specialistresurser som arbetspsykolog och hälsosamordnare.

Målgruppen är arbetssökande mellan 16–67 år som behöver stöd för att nå arbete eller studier.
Många deltagare har exempelvis behov av språkutveckling eller olika funktionsvariationer som påverkar vägen till självförsörjning.

Verksamheten kommer att bestå av två team med arbetskonsulenter, där varje team har en chef och en samordnare.
Vi söker både medarbetare till tillsvidareanställningar och tidsbegränsade anställningar.

Så här bidrar du i rollen som arbetskonsulent

I rollen som arbetskonsulent stödjer och coachar du deltagare mot självförsörjning genom arbete eller studier.
Du kartlägger behov, upprättar individuella planer och samordnar insatser utifrån deltagarnas förutsättningar.

Arbetet innebär uppföljning, dokumentation och samverkan med bland annat Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västernorrland.
Du håller även i SIP-möten och samarbetar med arbetsgivare kring praktik, arbetsträning och arbetsmarknadsanställningar.

Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor, myndigheter och arbetsgivare.
Då arbetet innehåller uppföljningar ute på arbetsplatser behöver du ha B-körkort.

Som ny hos oss får du stöd av mentor och samordnare.
Vi erbjuder även friskvårdsförmåner och möjlighet till distansarbete enligt avtal, upp till 40 % av arbetstiden.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning med minst kandidatexamen, gärna inom beteendevetenskap, exempelvis som beteendevetare, socionom eller rehabiliteringsvetare, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant erfarenhet.
Det är meriterande med utbildning i Supported Employment och Motiverande samtal.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen.
Det är meriterande med tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, myndighetssamverkan samt handledning och coaching.
Det är även en fördel om du har arbetat enligt metoden Supported Employment.

Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift, god datavana samt grundläggande kunskaper i Office-paketet.
B-körkort krävs.

Som person är du samarbetsinriktad och har god förmåga att samverka med både interna och externa aktörer.
Du arbetar självständigt och strukturerat samt är lyhörd och respektfull i mötet med andra.
Du är också flexibel, lösningsorienterad och kan hantera förändringar och flera uppgifter samtidigt med fokus på kvalitet och deltagarnas bästa.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen

Bifoga ditt examensbevis i din ansökan.

Som ett första steg i rekryteringsprocessen använder vi Hubert.ai för en strukturerad och likvärdig intervju med alla sökande.
Inom 24 timmar efter din ansökan kommer du ett automatiskt mejl med en länk till en digital intervju som tar cirka 20 minuter, observera att det vid helg kan dröja lite längre.

Med anledning av att personliga egenskaper värderas högt kommer kandidater som bedöms uppfylla kraven att genomföra ett personlighetstest via Fairsight.
Testerna skickas ut efter sista ansökningsdag och används som underlag i urvalet till intervju.
Första intervjuer planeras till vecka 24 och andra intervjuer till vecka 25–26.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal.
Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund.
Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.