Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Att hitta rätt karriärväg handlar om att utforska dina intressen, identifiera dina färdigheter och matcha dem med yrken som passar dig.
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige

Senior ledarroll med strategiskt och verksamhetsövergripande ansvar
Stockholms Stadsmission
Vill du ta en ledande roll i en organisation där affärsutveckling, arbetsmarknadsinsatser och samhällsnytta hänger tätt samman? Stockholms Stadsmission söker nu en erfaren, trygg och engagerad ledare som vill vara med och utveckla vårt sociala företag inom återbruk – där människan står i centrum och affären är ett medel för förändring.
Om rollen
Som Chef för digitala kanaler och outlet har du det övergripande ansvaret för Stockholms Stadsmissions digitala handel samt ett coachande ledaransvar för enhetschefer inom våra outletbutiker.
Ditt uppdrag är att utveckla en hållbar och affärsmässig verksamhet med stark kund- och givarorientering – där intäkterna möjliggör flera sociala och arbetsmarknadsinsatser.
Rollen är en central och strategiskt viktig del av områdesledningen och sträcker sig tydligt bortom det egna verksamhetsansvaret.
Du bidrar aktivt till övergripande frågor, gemensamma prioriteringar och strategiska vägval för hela området.
I nära samverkan med övriga i områdesledningen, produktion, stödfunktioner, arbetsmarknadsteam, engagemang och insamling samt kommunikation och marknad fungerar du som en spindel i nätet mellan affär, deltagarresa och Stockholms Stadsmissions samhällsuppdrag.
Det här är en roll för dig som vill vara med och påverka framåt, bygga helhet och skapa långsiktigt hållbara strukturer – både för verksamheten och för de människor vi finns till för.
Ditt uppdrag
I rollen kommer du att:
Vi söker en erfaren och trygg ledare som förenar affärsmässighet med starkt samhällsengagemang och som kan skapa riktning, struktur och tillit i komplexa sammanhang.
Du är strategisk och samverkansinriktad men också nära verksamheten, med mod att fatta beslut och prestigelöshet att be om stöd vid behov.
Genom tydlig kommunikation, aktiv uppföljning och ett inkluderande ledarskap motiverar du ditt team, säkerställer kvalitet och bygger en positiv kultur.
Du har...
Vi erbjuderTjänsten är hybrid mellan Västerhaninge, Odeplan och övriga delar i Stockholm och är en tillsvidareanställning på 100% med inledande provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor.
Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med.
Ansökan
I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen.
Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens krav profil.
Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi en hållbar framtid!
Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla.
Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration.
Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället.
Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället.
Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap.
Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga.
På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.