AktuellaJobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner.
Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden.
Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi har en organisationskultur där kvalitet, samarbete och lärande står i fokus.
Vårt erfarna rekryteringsteam, bestående av 24 engagerade rekryteringskonsulter, stöttar stadens chefer med att kvalitetssäkra rekryteringar och bidra till en enhetlig och attraktiv bild av Stockholm stad som arbetsgivare Utöver rekryteringskonsulterna finns det också en avdelningschef, två enhetschefer, en samordnare och en koordinator på avdelningen.
Tillsammans erbjuder vi ett professionellt och uppskattat rekryteringsstöd till våra kunder, Stockholm stads chefer.
Vi sitter i ljusa och trivsamma lokaler vid Globen.

Vi söker nu en erfaren rekryteringskonsult som vill växla mellan olika uppdrag och verksamheter och arbeta med en stor variation av roller på både chefs- och medarbetarnivå.

Vi erbjuder dig

Hos oss möts du av en välkomnande, öppen och tillåtande kultur där vi gärna delar med oss av vår kunskap och stöttar varandra.
Vi tror på samarbete, nyfikenhet och på att ha roligt tillsammans, samtidigt som vi levererar professionellt rekryteringsstöd till stadens chefer.
Hos oss får du flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet att delvis arbeta från annan plats än vårt kontor när arbetet så tillåter.
Läs mer om stadens förmåner.

Din roll

Som rekryteringskonsult hos oss har du en viktig roll där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från kravprofil till anställning i nära samarbete med stadens chefer.
Du agerar både som rådgivare och projektledare och säkerställer att rekryteringarna håller hög kvalitet.
Rollen är varierad och du kommer att rekrytera till de flesta av Stockholm stads verksamheter från vård och omsorg till samhällsbyggnad och administration.
Vi arbetar kompetensbaserat med fokus på objektivitet och medvetenhet om fördomar.
Våra processer är främst digitala, vilket ger effektiva och flexibla lösningar för både chefer och kandidater.
För oss är kvalitet och utveckling viktigt, och vi arbetar mot tydliga individuella mål och ständig förbättring av våra metoder genom att mäta nöjdhet hos både chefer och kandidater.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som

• har relevant högskoleutbildning
• har aktuell och gedigen arbetslivserfarenhet som rekryteringskonsult, där du självständigt driver hela rekryteringsprocesser från kravprofil till slutbedömning
• har erfarenhet av att rekrytera till olika typer av roller
• har flerårig erfarenhet av att rekrytera chefer
• har gedigen vana att jobba med olika verksamheter och med rekryterande chefer på alla nivåer
• är van vid att arbeta enligt kompetensbaserad metodik
• har erfarenhet av att jobba med arbetspsykologiska tester vid sluturval
• har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du är certifierad i och har aktuell erfarenhet av att arbeta med Assessios verktyg i rekryteringsprocessen.

Vi söker dig som är trygg med att arbeta självständigt och strukturerat, med hög förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och roller.
Du är flexibel och har en stark serviceinställning.
Du har lätt att anpassa ditt bemötande, skapa förtroende och bygga goda relationer med både kunder och kandidater.
Du trivs i ett högt arbetstempo, prioriterar effektivt och driver dina rekryteringsuppdrag framgångsrikt.
För att lyckas i rollen är du dessutom resultatinriktad, analytisk och lösningsorienterad.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll.
Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester på slutkandidat.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden.
Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor.
Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet.
Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.