AktuellaJobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner.
Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden.
Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

I området Tensta förskolor har vi tio förskolor uppdelade på fyra enheter, som blir fem enheter under 2026.
Vi är i dag fyra biträdande rektorer, en rektor, tre specialpedagoger och två administratörer som arbetar tillsammans.
Vi är en del av avdelningen för förskola i Järva.

Nu söker vi en biträdande rektor med ansvar för ett par förskolor.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig

• ett spännande uppdrag där du är med och utvecklar verksamheterna
• möjligheten att leda och utveckla medarbetare på ett par förskolor
• engagerade chefskollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen
• ledarskapsutveckling på området och genom stadens nätverk
• kontorsplats på förskolorna, nära tunnelbana eller buss i Tensta och Hjulsta
• friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

En varm hälsning från din framtida chef

Hej, Aria Rashid heter jag och är rektor för Tensta förskoleområde.
För mig är det viktigt att medarbetare trivs, känner arbetsglädje och engagemang samt tycker om att ta eget ansvar.
Jag värdesätter öppen kommunikation.
Som ledare skapar jag delaktighet och tar tillvara på mina medarbetares drivkraft och idéer.
Tillsammans utvecklar vi förskoleverksamheten.

Din roll

I rollen som biträdande rektor innebär dina arbetsuppgifter främst att

• ansvara för verksamhet, budget och personal på dina förskolor
• arbetsleda förskollärare, barnskötare och samordnare i det dagliga arbetet
• ha nära kontakt med vårdnadshavare, barn, medarbetare och kollegor
• utveckla förskolans verksamhet genom kvalitetsdialoger, kvalitetsuppföljning och systematiskt kvalitetsarbete
• hjälpa rektor med att planera kontinuerligt och systematiskt samt följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten tillsammans med de andra biträdande rektorerna.

I ditt arbete kan du ta stöd av hr, controller och lokalintendent på förvaltningen, samt från administratörer, rektor och kollegor.
Du rapporterar till rektor.

Du ingår i ledningsgruppen för Tensta förskoleområde, som består av fem biträdande rektorer och en rektor.
Du är även en del av avdelningens ledning tillsammans med rektorer och biträdande rektorer inom Järva förskolor.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• en förskollärarexamen och giltig förskollärarlegitimation
• utbildning i ledarskap
• flera års aktuell erfarenhet av att leda medarbetare i förskolan med ansvar för både verksamhet och personal, gärna som biträdande enhetschef
• arbetat som förskollärare i flera år
• hög digital kompetens
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

• ansvarat för budget
• gått rektorsutbildningen
• gått Skolverkets rekryteringsutbildning för blivande rektorer
• gått Stockholms stads ledarskapsutbildning
• arbetat i ekonomi- och inköpssystemet Unit4 ERP (kallat Agresso i staden)
• arbetat i planeringsverktyget Stratsys (kallat ILS i staden)
• arbetat i budget- och prognosverktyget Hypergene eller liknande program
• arbetat i en kommun, gärna i Stockholms stad och har kunskap om stadens system.

För att trivas i rollen och skapa en god arbetsmiljö behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra.
Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram.
Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande.
För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras.
Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.

Här kan du läsa mer om

• våra förmåner
• hur det är att vara chef i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll.
När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor.
När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat.
Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023.
I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor.
Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande.
Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Utdrag ur belastningsregistret

För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret.
För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.