Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Lediga tjänster
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige
Enhetschef till ny enhet, Stöd vid varaktig funktionsnedsättning, Lund
REGION SKÅNE
Gör skillnad.
Varje dag.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef.
Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Vi ska starta upp en ny enhet med uppdrag att utgöra ett regionalt kompetens- och kunskapsstöd för personer med varaktig funktionsnedsättning och söker därför en enhetschef som vill vara med och bygga upp och leda verksamheten.
Tjänsten ligger inom vår nya förvaltning Nära vård och hälsa och tillhör Verksamhetsområde vägledning stöd nära vård som består av Mottagningar nära vård, 1177 på telefon samt Psykologmottagningar barn- och föräldrahälsa.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Är du redo att prova något nytt och vara med i uppbyggandet av ny verksamhet? Vill du dessutom arbeta i en enhet som stöttar patienter med varaktig funktionsnedsättning? Då kan detta vara tjänsten för dig!
Till att börja med handlar uppdraget om att bygga upp en ny enhet.
Det handlar till exempel om att rekrytera medarbetare som vill arbeta som så kallade vårdlotsar.
Dessa kan ha olika bakgrund och specialistkompetenser och fungerar som ett stöd för patienter med varaktig funktionsnedsättning i deras kontakt med vården.
Tanken är att enheten ska bestå av åtta medarbetare som rapporterar direkt till enhetschefen.
Som enhetschef har du en central roll i att forma verksamheten, sätta rutiner och arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i uppdraget.
En central del i uppdraget är att etablera samverkan med olika aktörer och fungera som ett regionalt kunskaps- och samordningsstöd till primärvården, övriga vårdgivare samt invånare och anhöriga.
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och verksamhet.
Du arbetar självständigt med att driva det dagliga operativa arbetet på enheten och i din ledarroll skapar du tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt.
Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat.
Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling.
Rollen som enhetschef innebär mycket eget ansvar, men du möter inte utmaningarna ensam.
Som enhetschef har du bland annat tillgång till stöd inom HR, kommunikation och ekonomi.
Du kommer också att ha ett tätt samarbete med dina enhetschefskollegor i verksamhetsområdet.
Tillsammans hjälps vi åt för att lösa såväl små som stora problem.
Du rapporterar till verksamhetschefen för Mottagningar nära vård och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Där förväntas du bidra med ett helhetsperspektiv och aktivt delta i det strategiska arbetet kring kvalitet, tillgänglighet, arbetsmiljö och rekrytering.
Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas genom förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.
Då du i denna roll har ett mindre antal medarbetare kan uppdraget kombineras med operativt arbete.
Placering är Lund, men resor ingår i tjänsten.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- och/eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som bedöms relevant för uppdraget.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef och ledare och har vana av att driva förändringsarbete.
Du har tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården och har du erfarenhet av arbete med patienter med varaktig funktionsnedsättning ser vi som meriterande.
Därtill är det även meriterande med ledarskapsutbildning.
Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling.
Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling.
Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.
För att lyckas i rollen krävs att du är en stark relationsbyggare som är skicklig på att bygga och utveckla samarbeten, både inom den egna organisationen och tillsammans med externa aktörer.
Det är viktigt för oss att du har ett utvecklingsinriktat och nära ledarskap och har förmågan att kunna samverka med vårdgrannar, kommuner och patient och närståendeföreningar.
Du har ett engagemang för patientgruppen och förmåga att möta patienter och deras anhöriga på ett empatiskt, lyhört och respektfullt sätt.
Du kan driva förändringsprocesser och har förmågan att engagera och coacha medarbetarna i detta arbete.
Du står för ett tillitsbaserat och tryggt ledarskap och kan bidra till att skapa struktur, ta fram rutiner och bidra till ordning och tydliga arbetssätt.
Vidare är du driven, lösningsfokuserad samt resultat- och målinriktad, med förmåga att prioritera utifrån verksamhetens uppdrag.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
I denna rekrytering kan vi komma att tillämpa löpande urval.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025.
Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård.
I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner.
Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne.
Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Varje dag.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef.
Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Vi ska starta upp en ny enhet med uppdrag att utgöra ett regionalt kompetens- och kunskapsstöd för personer med varaktig funktionsnedsättning och söker därför en enhetschef som vill vara med och bygga upp och leda verksamheten.
Tjänsten ligger inom vår nya förvaltning Nära vård och hälsa och tillhör Verksamhetsområde vägledning stöd nära vård som består av Mottagningar nära vård, 1177 på telefon samt Psykologmottagningar barn- och föräldrahälsa.
Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Är du redo att prova något nytt och vara med i uppbyggandet av ny verksamhet? Vill du dessutom arbeta i en enhet som stöttar patienter med varaktig funktionsnedsättning? Då kan detta vara tjänsten för dig!
Till att börja med handlar uppdraget om att bygga upp en ny enhet.
Det handlar till exempel om att rekrytera medarbetare som vill arbeta som så kallade vårdlotsar.
Dessa kan ha olika bakgrund och specialistkompetenser och fungerar som ett stöd för patienter med varaktig funktionsnedsättning i deras kontakt med vården.
Tanken är att enheten ska bestå av åtta medarbetare som rapporterar direkt till enhetschefen.
Som enhetschef har du en central roll i att forma verksamheten, sätta rutiner och arbetssätt och säkerställa hög kvalitet i uppdraget.
En central del i uppdraget är att etablera samverkan med olika aktörer och fungera som ett regionalt kunskaps- och samordningsstöd till primärvården, övriga vårdgivare samt invånare och anhöriga.
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och verksamhet.
Du arbetar självständigt med att driva det dagliga operativa arbetet på enheten och i din ledarroll skapar du tydlighet kring beslut, uppsatta mål och arbetssätt.
Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat.
Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling.
Rollen som enhetschef innebär mycket eget ansvar, men du möter inte utmaningarna ensam.
Som enhetschef har du bland annat tillgång till stöd inom HR, kommunikation och ekonomi.
Du kommer också att ha ett tätt samarbete med dina enhetschefskollegor i verksamhetsområdet.
Tillsammans hjälps vi åt för att lösa såväl små som stora problem.
Du rapporterar till verksamhetschefen för Mottagningar nära vård och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
Där förväntas du bidra med ett helhetsperspektiv och aktivt delta i det strategiska arbetet kring kvalitet, tillgänglighet, arbetsmiljö och rekrytering.
Som chef i Region Skåne har du goda möjligheter att utvecklas genom förbättringsarbete, chefsutbildningar och mentorskap.
Då du i denna roll har ett mindre antal medarbetare kan uppdraget kombineras med operativt arbete.
Placering är Lund, men resor ingår i tjänsten.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- och/eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som bedöms relevant för uppdraget.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef och ledare och har vana av att driva förändringsarbete.
Du har tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården och har du erfarenhet av arbete med patienter med varaktig funktionsnedsättning ser vi som meriterande.
Därtill är det även meriterande med ledarskapsutbildning.
Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling.
Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling.
Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.
För att lyckas i rollen krävs att du är en stark relationsbyggare som är skicklig på att bygga och utveckla samarbeten, både inom den egna organisationen och tillsammans med externa aktörer.
Det är viktigt för oss att du har ett utvecklingsinriktat och nära ledarskap och har förmågan att kunna samverka med vårdgrannar, kommuner och patient och närståendeföreningar.
Du har ett engagemang för patientgruppen och förmåga att möta patienter och deras anhöriga på ett empatiskt, lyhört och respektfullt sätt.
Du kan driva förändringsprocesser och har förmågan att engagera och coacha medarbetarna i detta arbete.
Du står för ett tillitsbaserat och tryggt ledarskap och kan bidra till att skapa struktur, ta fram rutiner och bidra till ordning och tydliga arbetssätt.
Vidare är du driven, lösningsfokuserad samt resultat- och målinriktad, med förmåga att prioritera utifrån verksamhetens uppdrag.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
I denna rekrytering kan vi komma att tillämpa löpande urval.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025.
Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård.
I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner.
Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne.
Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).