AktuellaJobb

Smärt- och rehabiliteringsmedicinska kliniken är en ny klinik efter att smärt- och rehabkliniken och rehabiliteringsmedicinska kliniken nu är samlade i en gemensam organisation.

Vi söker två engagerade enhetschefer som gemensamt med resten av ledningsgruppen vill leda och utveckla den nya kliniken tillsammans med alla medarbetare.

Vårt erbjudande

Vår klinik är en högspecialiserad och dynamisk verksamhet inom smärt- och rehabiliterings-medicin, där vi erbjuder teambaserad utredning, behandling och rehabilitering för personer med ryggmärgsskador, förvärvade hjärnskador, komplicerad smärta och trötthet och Ehlers–Danlos syndrom.
Med 12 vårdplatser på vår slutenvårdsavdelning (avdelning 55) och en bred specialiserad öppenvårdsverksamhet är vi en viktig resursenhet för hela Sydöstra sjukvårdsregionen.

Vår öppenvård omfattar flera olika inriktningar och kompletteras av ett konsultativt uppdrag gentemot andra verksamheter.
Inom kliniken finns även två särskilda utredningsteam med fokus på trafikmedicin respektive arbetsförmågeutredningar, det senare på uppdrag av Försäkringskassan.
Arbetet genomsyras av interprofessionellt teamarbete där patienten, tillsammans med närstående och berörda professioner, är en aktiv part i att formulera mål och plan för rehabiliteringen.
Hos oss möts olika kompetenser i nära samverkan, med ett gemensamt fokus på helhet, kvalitet, långsiktiga resultat och evidensbaserade insatser.
Vi bedriver internationellt konkurrenskraftig forskning med tydlig klinisk förankring.
Som universitetssjukvårdsenhet är vi stolta över vår spetskompetens och koppling till akademin.

Vi värnar en nära samverkan med andra verksamheter som är viktiga i patienternas vård och rehabilitering och arbetar aktivt för sammanhållna vårdprocesser.
Hos oss möts du av en öppen, inkluderande och engagerad kultur där vi stöttar varandra, delar kunskap och utvecklas tillsammans.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Tjänsten som enhetschef är placerad inom klinikens öppenvård.
I den nyformerade kliniken är chefsansvaret organiserat utifrån professioner, där varje chef leder 2–4 professionsgrupper med sammanlagt cirka 25 medarbetare.
Medarbetargrupperna präglas av gedigen erfarenhet, engagemang och driv samt hög akademisk meritering, vilket skapar en stimulerande miljö för ett moget och professionellt ledarskap.

Uppdraget kombinerar ett tydligt personalansvar med verksamhetsansvar för 2–4 patientprocesser inom öppenvården.
Du leder patientprocesser tillsammans med teamsamordnare/ processledare och medicinskt ansvarig läkare.
Rollen förutsätter förmåga att ta tillvara den samlade kompetensen, skapa riktning och samtidigt ge utrymme för professionellt ansvarstagande.

Du delar det övergripande ansvaret för verksamhet och arbetsmiljö inom öppenvården med två andra enhetschefer.
Ledarskapet bygger på samverkan, tillit och ett gemensamt ansvar för helhet och resultat.
Du ingår i klinikens ledningsgrupp och bidrar aktivt till klinikens strategiska utveckling.
Ledningsgruppen består av verksamhetschef, sex vårdenhets-/enhetschefer, FoU-ansvariga, verksamhetsutvecklare och klinikadministratör.
Här är helhetsperspektiv, god samarbetsförmåga och ett utvecklingsorienterat förhållningssätt avgörande.
Kliniken befinner sig i en fas där den nya organisationen formas vidare, med fokus på tydliga processer, ansvarsfördelning och långsiktig hållbarhet.
Som enhetschef har du en nyckelroll i detta arbete och goda möjligheter att påverka både struktur och kultur.

Uppdraget omfattar fullt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt att driva ett kontinuerligt kvalitets- och utvecklingsarbete.

Ledarskapet inom Region Östergötland bygger på vår gemensamma ledarsyn.

Om dig

Vi söker dig med högskole-/universitetsutbildning eller annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvård som bedöms lämplig för tjänsten.
Det är mycket meriterande med chefserfarenhet.
Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från vård antingen som chef eller medarbetare.
Ledarskapsutbildning och erfarenhet av förändringsarbete samt intresse för forskning och utveckling är önskvärt.
Du har ett tydligt och närvarande ledarskap.
Som person är du trygg, stabil och har självinsikt.
Du ser relationer i sina rätta perspektiv och reder ut konflikter på ett konstruktivt sätt.

I din ledarroll är du lyhörd och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet för att effektivt nå verksamhetens mål.
Du är självgående och kan driva processer vidare samtidigt som du är mån om ett gott samarbete med kollegor och medarbetarna.Ditt sätt att kommunicera är tydligt och du följer upp.
Du har förmågan att ta beslut i komplexa situationer genom att göra kloka avvägningar och prioriteringar.
Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i grundprofessionen inom kliniken.
Intervjuer planeras att genomföras i första hand den 5 och 8 juni.
Tveka inte att höra av dig om det finns frågor kopplat till tjänsten.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser.
Region Östergötland har upphandlade avtal.