Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Att hitta rätt karriärväg handlar om att utforska dina intressen, identifiera dina färdigheter och matcha dem med yrken som passar dig.
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken.
Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss.
Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad.
Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor.
Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag.
Läs mer på http://www.nobina.se
Trafikområde Värmland består av ca 700 medarbetare och vi kör varje dag ca 300 bussar.
Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken inom Värmland.
"On demand" är en flexibel kollektivtrafiktjänst som saknar fasta tidtabeller och rutter.
Resenärern bokar via en app och som bussen körs mellan virituella hållplatser utan tidtabell och bestämd linjesträckning.
"On demand" trafiken trafikeras med en mindre buss för ca 15 personer, samt plats för rullstol.
Personliga egenskaper och kvalifikationer
Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor.
Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet.
I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte.
Det innebär att du:
Vi söker dig som:
Vi söker dig som:
Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas.
Ansökan och om tjänsten
Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] .
Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Sök därför gärna så snart som möjligt.
Vi erbjuder anställningsform:100% tillsvidare.
Vi söker 2 medarbetare.
Trafikstart 2026-06-08
Lön enligt kollektivavtal.
Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen.
Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare.
Innan anställning görs en hälsoundersökning.
Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID.
Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mailto:charlotte.sjoberg@nobina.se.
Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare?
https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull.
Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov.
Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden.
På ett coachande sätt är vi engagerande.
Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Varmt välkommen med din ansökan!