AktuellaJobb

Som Brand- & Media Marketing Lead för den svenska marknaden har du en nyckelroll i att fortsätta bidra till vår fortsatta utveckling genom ett strategiskt och operativt helhetsorienterat ägarskap för vårt varumärke.

Ditt uppdrag är tydligt: att genom en optimerad mix av mediekanaler och kommunikation befästa vår varumärkesposition som marknadsledare och Sveriges största jämförelsetjänst för lån.

Du förväntas inte bara förvalta befintliga strategier,utan proaktivt utforska och utveckla hur vi når ut till våra målgrupper.
Genom att förena insiktsdriven analys med en djup förståelse för kreativt uttryck säkerställer du att våra varumärkesinvesteringar landar rätt i alla kanaler och skapar maximal affärsnytta.

Rollen innebär personalansvar för en person och du rapporterar till Head of Marketing.
Placering är på vårt kontor i centrala Stockholm.

• Strategisk & Operativ Medieplanering: Du ansvarar för och utvecklar relationen med vår mediebyrå och ansvarar för att optimera investeringar i varumärkesbyggande kanaler (TV, OLV, audio, OOH).
  Genom löpande analys tar du ett helhetsansvar för kedjan från strategi och genomförande till uppföljning.
  Fokus ligger på att skapa bästa möjliga räckvidd och effekt mot våra varumärkesmål, samtidigt som du skapar optimala förutsättningar för vår performance marketing.

• Varumärkeskommunikation & Materialansvar: Du driver samarbetet med vår reklambyrå och är ett centralt bollplank för våra inhouse-content-kreatörer.
  Ditt fokus ligger på att säkerställa att bildspråk, copy och manér håller hög kvalitet och landar rätt hos målgruppen, beroende på kampanjmålet och kanalen.
  Du har även det operativa ansvaret för att rätt material levereras i tid och i rätt format till alla bokade kanaler.

• Analys, Effekt & Varumärkesmätning: Du följer löpande upp våra brand-investeringar mot affärs-, medie- och varumärkes-KPI:er.
  Du ansvarar för våra varumärkesmätningar och använder insikterna som din kompass för att hela tiden kunna utvärdera och skruva på vår strategi.
  Du arbetar nära vårt Performance-team för att förstå synergierna mellan varumärkesbyggande aktiviteter och konvertering.

• Ledarskap: Du har personalansvar för en person, där ditt uppdrag är att coacha, prioritera och skapa förutsättningar för gemensam framgång.

Vi söker en initiativrik, engagerad och prestigelös person som trivs i skärningspunkten mellan strategi och konkret exekvering.
Du är trygg i att ta fullt ansvar och ha ett stort eget mandat i dina ansvarsområden och har en dokumenterad vana av att självständigt vårda, driva och utveckla externa partnerrelationer.

• Utbildning: Du har en akademisk examen inom marknadsföring, ekonomi, kommunikation eller motsvarande.

• Medieexpertis: Du har minst 7 års erfarenhet av medieplanering (gärna från byråsidan) med djup expertis inom räckviddskanaler som TV, OLV, audio och (D)OOH.

• Kommunikationsstrateg: Du har ett öga för kvalitativ reklam och förstår den viktiga distinktionen mellan långsiktigt varumärkesbyggande och taktisk konvertering.

• Analytisk & Datadriven: Du har en naturlig förmåga att tolka data och omsätta insikter till konkreta åtgärder.
  Du ser hur olika marknadsaktiviteter samverkar för att skapa resultat för helheten.

• Affärsmässig: Du är van vid att hantera och optimera betydande mediebudgetar med siktet inställt på våra gemensamma affärsmål.

• Strukturerad lagspelare: Du trivs med stort eget ansvar och förmågan att hålla fokus även när tempot är högt.
  Du är strukturerad nog att hålla ordning på komplexa leveranser, men flexibel nog att tänka om när förutsättningarna ändras.

• Innovation & AI: Vi ser gärna att du är nyfiken på hur AI-verktyg kan effektivisera och höja kvaliteten i vårt kreativa arbete och medieanalys.

• Ledarskap: Du har ett genuint intresse för ledarskap och att utveckla andra.
  Tidigare erfarenhet av personalansvar är meriterande, men din inställning och potential väger tyngst.

• Språk: Du kommunicerar obehindrat på svenska (flytande i tal och skrift) och har goda kunskaper i engelska.

Vi går igenom hanterar alla ansökningar löpande.
Rollen kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Som en del i vår rekryteringsprocess arbetar vi med arbetspsykologiska tester genom HI Assessments.
Vi genomför också en obligatorisk bakgrundskontroll på alla slutkandidater.
Vi informerar alltid dig som kandidat innan kontrollen genomförs.

Vi ser fram emot din ansökan!