AktuellaJobb

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden.
Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.


Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen.
Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.

Kramfors kommun söker nu en chef för elevhälsan.

1 plats(er).


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som elevhälsochef innebär bland annat att:

• Vara närmaste chef för skolpsykologer, kuratorer, skolläkare, skolsköterskor och förskolans barnhälsa.
• I samverkan med de olika skolformernas ledningsgrupper utgöra ett strategiskt stöd i elevhälsofrågor samt säkerställa att elevhälsoarbetet bedrivs likvärdigt, förebyggande och hälsofrämjande i hela organisationen.
• Ansvara för systematisk uppföljning, analys och återkoppling av elevhälsoarbetet på huvudmannanivå som underlag för styrning och utveckling.
• Tillsammans med förvaltningsledningen utveckla former för dialog mellan verksamhet och nämnd.
• Vara förvaltningens representant i samverkansforum med andra myndigheter, till exempel region och socialtjänst.
• Stödja arbetet med att utveckla smidiga övergångar mellan skolformer och verksamheter.
• Vara med och möjliggöra för alla barn/elever att vara sitt bästa jag.

Som chef för elevhälsan är du direkt underställd förvaltningschef och i förekommande fall adjungerad i förvaltningsledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning och bakgrund i förskola/skola/elevhälsans professioner eller har annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig.


Vi ser att:

• Du är strukturerad och kan arbeta självständigt.
• Du har lätt att samarbeta, men räds inte heller att utmana och driva utvecklingsfrågor.
• Du har som ambition att varje barn/elev ska lyckas.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.


Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan.
Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret.
I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!

Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html