AktuellaJobb

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över.
Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget.
I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi.

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter.
Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare.
Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv.
Fresenius Kabi har dessutom, för tredje året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter.
Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.

1 plats(er).

Vill du vara med och bidra till en produktion i absolut toppklass och arbeta i en verksamhet med hög förändringstakt? Har du förmågan att se helheten och trivs i en dynamisk miljö? Då kan detta vara tjänsten för dig.

Vi söker nu en engagerad och driven Sektionschef till ett av våra områden inom beredningen.
I rollen har du ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och personal inom gruppen, med huvudfokus på att utveckla verksamheten – såväl medarbetare och utrustning som arbetssätt.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för produktionsavsnittet beredningen, där du förväntas aktivt bidra till att nå avdelningens strategiska mål.

Arbetsuppgifter

Som Sektionschef kommer du bland annat att:

· Säkerställa att enheten efterlever och utvecklas inom områdena arbetsmiljö, kvalitet, kapacitet och teknik.

· Ansvara för att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare för att kunna uppfylla avdelningens kortsiktiga som långsiktiga mål.

· Utveckla arbetssätt så att kompetensnivån sprids, mellan dagtid samt skiftgående personal.

· Helhetsansvar för det operativa produktionsarbetet, process samt övergripande och strategiska planering inom området.

· Initiera, medverka och leda förbättrings- och förändringsarbete inom produktionsavsnittet.

Förbättringsarbete, fokus på den fysiska såväl som psykosociala arbetsmiljön, att hela tiden jobba med att hitta effektiva lösningar samt grundorsaker till uppkomna störningar och säkerställa att sektionen kontinuerligt bidrar till avdelningens nyckeltal.

Om dig
Som person har du förmågan att motivera och inspirera medarbetare till goda resultat och du tycker om att se människor utvecklas.
Du främjar en öppen och tydlig kommunikation och är duktig på att bygga relationer på alla nivåer.
Vi förutsätter att du är en god lyssnare som är lyhörd för omgivningen.
Du är positiv, entusiasmerande, handlingskraftig och flexibel.

Du som söker ska ha dokumenterad erfarenhet från tidigare chefsroll samt från process/tillverkningsindustri.
Vi ser mycket positivt på erfarenhet av GMP och/eller Lean/ Six Sigma.
Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal och skrift, baskunskaper i administration och ekonomi samt goda datakunskaper.

Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna.
Tillträde omgående.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Joel Mäkitalo via telefon, 018-644 742.
För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen.

Varmt välkommen med din ansökan via länken.
Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post.
Urval och intervjuer sker löpande.
Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.
Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg.
För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.