AktuellaJobb.se

Vi söker dig som är legitimerad psykolog och som vill arbeta förebyggande och hälsofrämjande inom grundskolan.
Hos oss får du använda din kompetens där den gör som mest nytta, nära personal och skolledning för elevernas bästa.

Du kommer att arbeta på flera grundskolor med elever från förskoleklass till årskurs 9.
Vilka skolor du kommer att arbeta på är ännu inte bestämt.
Riktlinjen är att du som skolpsykolog ansvarar för cirka 1 000 elever.

Du blir en del av en engagerad och kunnig nätverksgrupp för skolpsykologer.
Ni träffas regelbundet för kollegialt utbyte, utvecklingsfrågor och extern handledning.

1 plats(er).


ARBETSUPPGIFTER
Som skolpsykolog bidrar du med din psykologiska kompetens för att skapa en trygg och stödjande skolmiljö.
Du arbetar nära skolpersonal och elevhälsoteam för att stödja elevernas utveckling, både socialt och kunskapsmässigt.

Du handleder och ger råd till skolpersonal, både enskilt och i grupp, så att de kan stötta elever på ett bra sätt.
Du ger också stöd till vårdnadshavare, skriver remisser och samverkar med externa aktörer som BUP och Habiliteringen.
Vid behov genomför du utredningar, till exempel vid misstanke om intellektuell funktionsnedsättning.
En viktig del av uppdraget är också att stärka skolans kompetens genom att hålla i utbildningar och andra kompetenshöjande insatser som främjar elevernas skolgång och välbefinnande.

Arbetet har ett tydligt fokus på det förebyggande och hälsofrämjande och inte behandlande insatser.
Här bidrar du med perspektiv, struktur och utvecklingsidéer som gör skillnad över tid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en svensk legitimation som psykolog och som vill arbeta nära skolans verksamhet.
Vi ser gärna att du har jobbat med barn och ungdomar och är både nyfiken och utforskande.
Samarbetsförmåga är viktig, då du kommer att arbeta nära många kollegor och olika yrkesgrupper.
Det är meriterande om du har arbetat som psykolog eller skolpsykolog och gjort utredningsarbete.
Har du kunskap om NPF (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar) som till exempel ADHD och autism är det en fördel.

Som person är du flexibel och trivs i en roll där du rör dig mellan olika verksamheter.
Du är trygg i dig själv och har förmåga att anpassa dig efter elevernas och skolans behov.
Din empatiska och lyhörda inställning gör att du kan bygga förtroende och möta människor med respekt.
Du tar initiativ, bidrar med idéer och har förmåga att driva frågor framåt med förståelse för att utvecklingsarbete tar tid.

Innan anställning kommer vi att be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister.

Varmt välkommen med din ansökan vi ser fram emot att höra från dig!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen.
Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss.
Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter.
Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.


Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner.
Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare.
Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har.
Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor.
Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.