Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Lediga tjänster
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige
Rekryterare
Enköpings kommun
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället.
Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping.
Är du som oss helt övertygad om att engagerade medarbetare och trygga chefer är framgångsreceptet för att vi skall kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare? Kan du inte låta bli att fundera på hur vi kan göra saker ännu bättre för att attrahera och rekrytera rätt medarbetare samt underlätta för chefer? Vad roligt, då är du välkommen att söka tjänsten som rekryterare!
Tjänsten är ett vikariat på 1 år, och du kommer att tillhöra HR-enheten som ingår i avdelningen HR och lön.
Avdelningen finns centralt på Kommunledningsförvaltningen som stödjer, leder och styr hela kommunkoncernen.
Med dig på plats är vi ett team på 14 personer som stöttar våra 180 chefer och nästan 4000 medarbetare.
Din arbetsplats kommer att bli i vårt alldeles nybyggda kommunhus som andas hållbarhet.
Som anställd har du möjlighet att träna gratis hos flera av våra aktörer inom träning och friskvård.
Varje vecka finns det flera olika pass, allt för att möjliggöra ett hållbart arbetsliv.
Självklart har vi även en friskvårdspeng, 2500 kr/år och medarbetare.
Visste du förresten att vi är en av landets bästa kommuner i att ta ut vår friskvårdpeng? Det säger en del om vilka vi är och vad vi står för.
Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare kommer ditt huvudsakliga uppdrag att vara att stärka och trygga chefer i kompetensbaserad rekrytering.
Cheferna ansvarar själva för sina medarbetarrekryteringar, och din roll blir att fungera som ett kvalificerat stöd och bollplank genom hela processen, förutom vid chefsrekryteringar där du är med och håller i hela processen.
Din roll kommer att arbeta nära cheferna inom vård- och omsorgsförvaltningen och bidrar till att:
• vägleda chefer i kompetensbaserad rekrytering och i vårt rekryteringssystem
• driva chefsrekryteringar
• säkerställa kvalitet, struktur och likvärdighet i rekryteringsprocesserna
• stötta i metod, urval, intervjuteknik och bedömning
• identifiera förbättrings- och utvecklingsmöjligheter utifrån verksamhetens behov inom rekrytering och kompetensförsörjning
• hålla i utbildningar
• nätverka och omvärldsspana
Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad, och passar dig som trivs nära verksamheten och som motiveras av att stärka andra i deras ansvar.
Du jobbar även kontinuerligt med de HR-partners som stöttar Vård- och omsorgsförvaltningen samt din närmsta kollega inom rekrytering.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR och gärna erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering från offentlig verksamhet.
Din förmåga att planera ditt arbete är god och viljan till utveckling och förnyelse märks i ditt driv framåt.
Som person är du trygg och inger förtroende.
Du samarbetar gärna och har lätt för att skapa kontakter.
Du känner dig trygg i ditt yrkeskunnande, är van att ta eget ansvar och kan kavla upp ärmarna och hjälpa till där det behövs.
Har du erfarenhet av och är bekväm med att hålla i mindre utbildningar är det en bonus.
Men det viktigaste är att du har rätt inställning och rätt ambition att vilja utveckla Enköpings kommun.
Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen och anställning kan ske innan ansökningstiden är slut så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag.
För ledande befattningar hos Enköpings kommun behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Utdraget får vara högst 6 månader gammalt och beställs enkelt via Polisen:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/
I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap.
Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.
Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.
För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:
https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping.
Är du som oss helt övertygad om att engagerade medarbetare och trygga chefer är framgångsreceptet för att vi skall kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare? Kan du inte låta bli att fundera på hur vi kan göra saker ännu bättre för att attrahera och rekrytera rätt medarbetare samt underlätta för chefer? Vad roligt, då är du välkommen att söka tjänsten som rekryterare!
Tjänsten är ett vikariat på 1 år, och du kommer att tillhöra HR-enheten som ingår i avdelningen HR och lön.
Avdelningen finns centralt på Kommunledningsförvaltningen som stödjer, leder och styr hela kommunkoncernen.
Med dig på plats är vi ett team på 14 personer som stöttar våra 180 chefer och nästan 4000 medarbetare.
Din arbetsplats kommer att bli i vårt alldeles nybyggda kommunhus som andas hållbarhet.
Som anställd har du möjlighet att träna gratis hos flera av våra aktörer inom träning och friskvård.
Varje vecka finns det flera olika pass, allt för att möjliggöra ett hållbart arbetsliv.
Självklart har vi även en friskvårdspeng, 2500 kr/år och medarbetare.
Visste du förresten att vi är en av landets bästa kommuner i att ta ut vår friskvårdpeng? Det säger en del om vilka vi är och vad vi står för.
Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare kommer ditt huvudsakliga uppdrag att vara att stärka och trygga chefer i kompetensbaserad rekrytering.
Cheferna ansvarar själva för sina medarbetarrekryteringar, och din roll blir att fungera som ett kvalificerat stöd och bollplank genom hela processen, förutom vid chefsrekryteringar där du är med och håller i hela processen.
Din roll kommer att arbeta nära cheferna inom vård- och omsorgsförvaltningen och bidrar till att:
• vägleda chefer i kompetensbaserad rekrytering och i vårt rekryteringssystem
• driva chefsrekryteringar
• säkerställa kvalitet, struktur och likvärdighet i rekryteringsprocesserna
• stötta i metod, urval, intervjuteknik och bedömning
• identifiera förbättrings- och utvecklingsmöjligheter utifrån verksamhetens behov inom rekrytering och kompetensförsörjning
• hålla i utbildningar
• nätverka och omvärldsspana
Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad, och passar dig som trivs nära verksamheten och som motiveras av att stärka andra i deras ansvar.
Du jobbar även kontinuerligt med de HR-partners som stöttar Vård- och omsorgsförvaltningen samt din närmsta kollega inom rekrytering.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR och gärna erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering från offentlig verksamhet.
Din förmåga att planera ditt arbete är god och viljan till utveckling och förnyelse märks i ditt driv framåt.
Som person är du trygg och inger förtroende.
Du samarbetar gärna och har lätt för att skapa kontakter.
Du känner dig trygg i ditt yrkeskunnande, är van att ta eget ansvar och kan kavla upp ärmarna och hjälpa till där det behövs.
Har du erfarenhet av och är bekväm med att hålla i mindre utbildningar är det en bonus.
Men det viktigaste är att du har rätt inställning och rätt ambition att vilja utveckla Enköpings kommun.
Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen och anställning kan ske innan ansökningstiden är slut så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag.
För ledande befattningar hos Enköpings kommun behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Utdraget får vara högst 6 månader gammalt och beställs enkelt via Polisen:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/
I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap.
Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.
Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.
För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan:
https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.