Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Att hitta rätt karriärväg handlar om att utforska dina intressen, identifiera dina färdigheter och matcha dem med yrken som passar dig.
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige

Vill du vara med och forma framtidens hållbara industri? Hos Ovako blir du en del av ett anrikt företag i framkant inom hållbar stålproduktion, med ett koldioxidavtryck som är 80 % lägre än det globala genomsnittet.
Som Supply Chain Lead arbetar du både operativt och strategiskt för att säkerställa effektiva flöden och hög leveransprecision.
Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Ovako är ett företag som har stort fokus på hållbarhet, säkerhet och innovation.
Du kanske inte har tänkt på det, men Ovakos högkvalitativa och slitstarka stål finns överallt i samhället – i personbilar och lastbilar världen över, i plogbilen som röjer vägen om vintern, i vindkraftverket som ger förnybar energi, och i skivstången som bär vikterna på gymmet.
Stålet finns där kraven på kvalitet och hållbarhet är som högst.
Inom Supply Chain Lead har du en nyckelposition i att säkerställa ett effektivt och välfungerande flöde från stålverk till färdig produkt.
Du ansvarar för att optimera kapacitet, leveransprecision och planering, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av arbetssätt och processer.
Rollen innebär ett nära samarbete med produktion, logistik och försäljning.
Du får en trygg start i rollen genom att arbeta nära erfarna kollegor och följa en strukturerad introduktionsplan som ger dig rätt förutsättningar att lyckas.
Rollen innebär ett nära samarbete med produktionen, vilket gör närvaro på plats i Smedjebacken till en viktig del av uppdraget.
Du erbjuds
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som
drivs av nyfikenhet, vågar tänka nytt och utmanar gamla mönster.
Med din starka analytiska förmåga har du lätt för att omsätta data till konkreta affärsbeslut.
Du trivs i en roll med många kontaktytor och har en pedagogisk ådra som gör att du kan få organisationen att förstå och lära sig nya lösningar.
För att kvalificera dig för tjänsten har du även:
Det är meriterande om du har
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Tjänsten kräver uppvisande av belastningsregister.
Mer information lämnas i ett senare skede av rekryteringsprocessen.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.
Vid ansökan efterfrågas ett CV.
Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.
Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.
Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.