Stillingen er fast og inngår i Seksjon for Apputvikling (APPU), Underavdeling for forskning, formidling og utdanning.
Seksjonen har 10 medarbeidere og du blir del av et tverrfaglig agilt team med høy kompetanse innnen alt fra design til utvikling og drift.

IT-avdelingen på UiO

Som erfaren utvikler får du anledning til å arbeide med innovative produkter og ny teknologi.
Våre løsninger har ekstra fokus på personvern, sikkerhet og gode brukeropplevelser.

Arbeidsoppgaver vil ha fokus på utvikling av stategisk viktige spesial-applikasjoner for UiO og andre Univesiteter og høyskoler i Norge.
Eksempler er Autotekst med Whisper AI (hostet lokalt), GPT UiO og en rekke mobil- og web-apper til forsknings og utdanningsformål. 

Som medarbeider bidrar du inn i et kreativt, sterkt og brukersentrisk fagmiljø som leverer IT-systemer av høy kvalitet.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle responsive webapplikasjoner og mobilapper for iOS og Android.
• Utvikling og vedlikehold av avanserte frontend og backend systemer.
• Utvikling og vedlikehold av CI/CD stack bestående av Docker, Kubernetes (OKD) & Github Actions.
• Proaktiv deltakelse i hele softwareutviklingssyklusen, inkludert kundekontakt, design, implementering, testing og støtte.
• Bidra aktivt til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosessene i teamet gjennom regelmessig refleksjon og diskusjon.
• Samarbeide med produkteier, scrum master, UX/UI designere og andre utviklere for å sikre leveranse av høykvalitets produkter i tråd med prosjektets mål og tidsrammer.
• Kontinuerlig læring og oppdatering av kunnskap om de nyeste teknologiske trendene og bransjestandardene.
• Veileding og opplæring av lærlinger og junior-utviklere i perioder. 

Kvalifikasjonskrav 

• Stillingen krever relevant utdanning fra høyskole/universitet på mastergradsnivå.
  Fortrinnsvis innen IT-fag med hovedvekt på programmering. Realkompetanse innen fagfeltet kan erstatte utdanningskravet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra NOKUT.
• Relevant og flere års erfaring som utvikler og fortrinnsvis fullstack. 
• Du har kjennskap til teknologier som eksempelvis React, React Native, Node.js, Next.js, TypeScript, JavaScript, Python, PostgreSQL eller lignende.
• Kunnskap innen databaseteknologi (PostgreSQL eller lignende)
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk

Ønskelig kompetanse/erfaring

• Dokumentert kunnskap om sikkerhet og personvern 
• Kompetanse innen AI-feltet, erfaring med utvikling av AI-tjenester
• Kjent med IAM / OpenID
• Kompetanse innen universell utforming
• Har fungert som eller hatt tidligere rolle som systemarkitekt

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg med en løsningsorientert holdning og som har gode evner til å jobbe selvstendig og i team. Videre er det en fordel om du også er:

• Analytisk og systematisk med evne til å jobbe med kompliserte problemstillinger over tid
• En som lett tar til deg ny kunnskap og som liker å lære ny teknologi
• Målrettet og kreativ problemløser
• En fagelig dyktig lagspiller som motiverer og engasjerer folk rundt deg

Hvorfor jobbe med IT hos oss?

• En arbeidsplass med flere spennende brukermiljøer innen forskning og utdanning, der du vil lære og bygge kompetanse
• Mange dyktige kolleger med lang og dyp erfaring innenfor utvikling og drift av tjenester
• Tekniske løsninger som både har størrelse, bredde og siste nytt innenfor teknologi
• Mulighet for kurs og konferanser innenfor relevante fagområder
• Fleksibel arbeidstid og muligheter for delvis hjemmekontor etter avtale
• Trening i arbeidstiden- og gode velferdsordninger
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Stillingen er fast og lønnes som senioringeniør (SKO 1181) i lønnspenn mellom kr.
745 000 - 821 100, avhengig av erfaring og kompetanse. 

Slik er det å jobbe i IT-avdelingen 

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. 

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.
ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Seksjonssjef Pål Fugelli.
E-post: pal.fugelli@usit.uio.no, mobil: 41103360