Er du opptatt av barnets beste, og vil bidra i å styrke laget rundt barnet? I så fall blir du en del av et sterkt faglig lag som jobber tett på barn og unge.
Støtte- og veiledningstjenester innenfor skole og barnehage er samordnet i Pedagogisk senter.
Senteret består av to avdelinger; PP-tjenesten og Kompetanse- og veiledningstjenesten.
Samordningen skal styrke det tverrfaglige arbeidet som skal støtte læring og utvikling i barnehager og skoler.
Pedagogisk senter har i alt 49 årsverk, og har et godt arbeidsmiljø med delingskultur og fokus på å gjøre hverandre gode.
Vår visjon er "Sammen for barn, unge og voksnes inkludering, likeverd og utviklingsmuligheter".
Pedagogisk senter er stedet for deg som ønsker å være en del av et bredt sammensatt fagmiljø med ønske og vilje til endring og utvikling.
Pedagogisk senter er i en spennende utviklingsprosess med mål om å være en tjeneste i tråd med anbefalinger i Meld.
St.
6 - Tett på - tidlig innsats og inkluderende fellesskap i barnehage og skole.
Vi søker derfor deg som ut ifra et helhetlig og inkluderende perspektiv søker å forstå årsakene til barns utfordringer, og basert på dette tenke kreativt om hvordan barn best mulig kan utvikle seg emosjonelt, sosialt og språklig.
Vi ønsker deg som klarer å jobbe gjennom voksne for å bidra til endring for barn i barnehagen.
Vi er avhengig av å jobbe i samarbeid med andre, og søker deg som er god til dette.
Vi har ledig en 100 % fast stilling og et 100 % vikariat med mulighet for fast tilsetting som spesialpedagog.
Stillingene er plassert i Kompetanse- og veiledningstjenesten.
Stillingen lønnes i SKO 7522, fra gruppe 4.2.2 til gruppe 4.2.4, årslønn etter utdanning og ansiennitet.
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer.
Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd.
prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht.
barnehageloven § 30 og opplæringsloven § 10-9 jf.
politiregisterloven § 36-1, fremlegges.
Ullensaker kommune gjør søker oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagen, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse.
Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden.
Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest.
Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf.
offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte.
Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen.
Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.