Vi har nå en ledig stilling som øvingskoordinator (tilsvarende S3) i Rena garnison.
Som øvingskoordinator får du mange og varierte arbeidsoppgaver hvor du blant annet er stedfortreder for garnisonssjef og linjeleder for din egen seksjon.
Stillingen innebærer utforming og revurdering av beredskapsplaner , samt  aktiv deltakelse innenfor beredskapsforum.
Du vil være den som organiserer og leder arbeidet i forhold til planlegging og koordinering av avdelingens utdannings- og aktivitetsprogram. Stillingen gir en god mulighet for å kunne bidra i operativt arbeid med samfunnsviktige oppgaver. For å lykkes i stillingen er det viktig at du har gode lederegenskaper , evner å ha helhetsoversikt og kunne jobbe strukturert.
Vi tilbyr gode muligheter for personlig og faglig utvikling , trening i arbeidstid og et meget godt arbeidsmiljø.

Rena garnison er Hærens hovedbase i Sør-Norge , og er en av de mest komplette og moderne garnisoner for militær utdanning og trening i Europa.
Rena er et tettsted som ligger i Åmot kommune i Innlandet fylke.
Stedet har mye å by på for deg som liker å være ute i naturen, med gode muligheter for jakt, fiske og flotte naturopplevelser.
Rena med omkringliggende lokalmiljø har et godt utbygd butikk-, skole- og servicenett.
Det er togforbindelse til Rena og nærmeste flyplass er Oslo lufthavn Gardermoen som ligger omtrent 130 km fra leiren.

Arbeidsoppgaver

• Utøve rollen som linjeleder for seksjonen Plan & Øving 
• Garnisonssjefens stedfortreder   
• Utøve stabstjeneste på lavere nivå
• Bistå med utforming og revurdering av beredskapsplan for Rena garnison og for avdelingen Trenregimentet
• Delta aktivt innenfor beredskapsforum 
• Sammen med garnisonssjef sørge for god informasjonsflyt opp mot samarbeidsparter og avdelinger i leir 
• Bistå miljøvernbefal med rekvirering av øvingslende , skytefelt , materiell , helikopter og fly
• Organisere og lede arbeidet med planlegging og koordinering av avdelingens utdannings- og aktivitetsprogram
• Faglig rådgiver for avdelingen innenfor sitt fagfelt

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Norsk statsborgerskap
• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse 
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.
  Søknaden skrives på norsk 
• Må kunne gjennomføre og bestå fysisk test til karakter 4 på både styrke og utholdenhet
• Operativ tjeneste

For alle militære stillinger i Forsvaret kreves det godkjent fysisk test, medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet og godkjent sikkerhetsklarering.
For denne stillingen kreves klarering for HEMMELIG.
Kravene må være bestått innen prøvetidens varighet på 6 måneder.
For mer informasjon om fysiske krav i forsvaret; https://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret

Ønskelig krav:

• Relevant arbeidserfaring innenfor S3
• Godkjent linjelederkurs
• Kjennskap til Rena garnison
• Diverse instruktørkurs
  

Personlige egenskaper

• God på å lede og bli ledet 
• Kunne arbeide selvstendig , systematisk, strukturert og nøyaktig 
• Pålitelig , fleksibel og innehar gode samarbeidsevner 
• Evne til å ha helhetsoversikt og takle mange oppgaver samtidig 
  
• Være klar og tydelig 
• Evne til å gi og motta veiledning
• Gode analytiske evner

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling 
• Meget godt arbeidsmiljø
• Sosiale sammenkomster i seksjonen/ avdelingen 
• Gode pensjons- og velferdsordninger herunder mulighet for trening i arbeidstid dersom tjenesten tillater det 
• Egen bedriftshelsetjeneste og flex -tidsavtale 
• Mulighet for å få permisjon for lese- og eksamensdager 
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som skytefeltsbefal nivå 4 stab : OF1+ stillingskode 0141 lønnstrinn 53 (kr  524 700)  eller OF 2 stillingskode 1519  lønnstrinn 58          (kr 565 900 ) brutto per år avhengig av kvalifikasjoner 
• Av lønn trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv.
som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2024.
Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr.
i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht.
tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht.
gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

Kontaktinformasjon

Stig Rune Andreassen,  Stabsersjant, 62402056
Dyrdal, Karianne, Personellforvalter , Ass-G1, +47 473 93 983

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 4804567129
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2024