Bygg og anlegg
Helse og sosial
Håndverkere
IT
Industri og produksjon
Kontor og økonomi
Kultur og kreative yrker
Natur og miljø
Reiseliv og mat
Salg og service
Sikkerhet og beredskap
Transport og lager
Uoppgitt/ ikke identifiserbare
Utdanning
 
 
< tillbaka
 

NVE søker hydrolog til forskerstilling innenfor kunstig intelligens i varsling av naturfare

NVE er faginstitusjon for hydrologi i Norge.
Vi har ansvaret for flere nasjonale varslingstjenester, blant annet varsling av flom- og jordskredfare.
Vi benytter flere typer hydrologiske modeller i dette arbeidet.
For å styrke arbeidet med utvikling av varslingsmodellene søker vi nå en medarbeider innenfor bruk av KI.

 
Vi er på jakt etter en forsker innenfor hydrologi med erfaring innenfor anvendelser av KI.
Programmering og statistiske metoder er dine arbeidsverktøy, og du er kjent med både nedbør-avløpsmodeller og statistiske modeller innenfor hydrologi.
Du vil jobbe både selvstendig og teambasert for å utvikle NVEs operasjonelle modeller videre, og ser mulighetene for innovasjon innenfor relevante områder basert på nye metoder og ved å inkorporere flere datakilder i ditt arbeid – for eksempel for å styrke prediksjon av vanninnhold i jord og vannrelaterte skredtyper.
I stillingen vil du kunne utvikle din forskerkompetanse ved å delta i eller selv å initiere forskningsprosjekter innenfor tematikk som er relevant for NVE, samtidig som du utvikler NVEs varslingstjenester innenfor et fagfelt det er stor oppmerksomhet om internasjonalt.

 
Du blir del av et stort, trivelig og internasjonalt anerkjent fagmiljø som gjennom lang tid har vist evne til å kombinere faglig utvikling med utvikling av samfunnsnyttige operative verktøy og tjenester. 

 

Stillingen har arbeidssted Oslo.

Seksjon for Hydrologisk modellering (HM) er en av seks seksjoner i Hydrologisk avdeling.
Hydrologisk avdeling i NVE har ansvaret for den nasjonale hydrologiske databasen, vi utfører ulike oppgaver innen operativ hydrologi, hydrologiske analyser og rådgivning, forskning og oppdragsvirksomhet.
I HM er vi 15 ansatte, der de aller fleste har doktorgrad og arbeider som forskere.
Vi arbeider med flere internt og eksternt finansierte forskningsprosjekter.   


Arbeidsoppgaver

  • selvstendig og team-basert forsknings- og utviklingsarbeid innenfor bruk av KI og hydrologiske modeller
  • utvikling av NVEs operasjonelle modeller for flomvarsling, med et spesielt fokus på KI for flomvarsling
  • se muligheter for å inkorporere ulike datakilder i arbeidet
  • følge internasjonal forskning på feltet
  • utvikle interne og eksterne forskningsprosjekter som kan bidra til å forbedre varslingsmodellene 

Jobben vil kunne innebære noe reisevirksomhet.

Kvalifikasjoner

Krav:

  • PhD innen hydrologi eller tilgrensende fagområde
  • solid kunnskap innen statistikk
  • gode ferdigheter innen programmering
  • erfaring med forskning og forskningsformidling, inkludert publisering av resultater

Ønskelig/fordelaktig:

  • erfaring med kunstig intelligens
  • erfaring med arbeid i forskningsprosjekter
  • erfaring med å presentere forskningsresultater på konferanser
  • dokumenterbar evne til samarbeid
  • god skriftlig og muntlig kommunikasjon på engelsk og norsk.
    Om ikke den som ansettes behersker norsk, svensk eller dansk forutsettes det at vedkommende tar kurs med sikte på å mestre norsk så raskt som mulig

Personlige egenskaper

  • effektiv og løsningsorientert
  • initiativrik, innovativ og samarbeidsvillig
  • evne til å filtrere og transformere et stort volum av informasjon og ideer ned til forskbare problemstillinger
  • evne til å kombinere en fleksibel og strukturert arbeidsform
  • evne til lagbygging

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø.
Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling.
Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.


Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen, rett ved Frognerparken.
Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag, der du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger.
Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser.
Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Din årslønn vil være innenfor spennet kr 720 000 – 850 000 i stillingskode 1109 etter kvalifikasjoner.
For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.
Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret.
Det tilrettelegger vi for.
Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.
Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden.
Søknadspapirer returneres ikke.

Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette.
Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge.
Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt.
Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet (bl.a.
av det som oppgis i CVer eller dokumenter som vedlegges).     

         

Kontaktinformasjon

Ivar Berthling, Seksjonssjef, 90066509
Kolbjørn Engeland, Forsker, 99590476
Benjamin Stabell, HR-kontakt, 47487609

Arbeidssted

Middelthuns gate 29
0368 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)

Referansenr.: 4800967850
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2024

Hydrologisk modellering, Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)


Middelthuns gate 29
0368 Oslo
Norge
webbsida: nve.no
publicerad: 2024-04-16
Forsker/ Hydrolog
Heltid
Fast
sista ansökningsdag: 2024-05-05
erfarenhet:




Källa: ArbetsAnnonser.se