Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene.
I Drammensskolen skal vi sammen leggetil rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltesmotivasjon, lærelyst og tro på egen mestring.
Vi er opptatt av å forebyggeutenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmerhelse, trivsel og læring for alle. Vi
søker nå ny rektor til Vestbygda skole.
Skolen har ca.
215 elever fordelt på 1.-7.
trinn.
I tillegg har skolen en skolefritidsordning som er samlokalisert med 1.
trinn. Det er et flott og stort uteområde tilrettelagt for lek og læring. Lederteamet består av rektor og en avdelingsleder.
Administrasjonen består i tillegg av en fagansvarlig for SFO, en sosialfaglig medarbeider og en skolekonsulent. Skolen har et utviklings- og samarbeidsorientert personale med stor bredde i kompetanse og erfaring. Skolen arbeider systematisk og godt i profesjonsfellesskapet.
Gjennom de siste årene har skolen hatt hovedvekt på hvilke muligheter teknologien kan bidra med til elevens beste og hvordan skape et trygt, inkluderende og godt skolemiljø.
Skolens visjon er «Vi går sammen – for å lære mest mulig og å ha det best mulig». Målsettingen er at hver enkelt elev opplever mestring og utvikling faglig og sosialt, og gis muligheter til å lykkes best mulig i videre skolegang, utdanning, arbeid og i livet.
For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr.
Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15.
Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden.
* Utøve god virksomhetsstyring.
* Sørge for at skolens ansatte utfordres og dyktiggjøres i sitt læringsoppdrag gjennom tillitsbasertledelse.
* Lede og videreutvikle det profesjonelle læringsfellesskapet på skolen og skape en kultur for læring i et inkluderende, trygt og godt skolemiljø.
* Ivareta og videreutvikle skolens omdømme.
* Være en aktiv bidragsyter inn i kommunedel samarbeid med idretten og gjennom sonesamarbeidet med skoler og barnehager i kommunedelen.
* Ivareta et godt og tillitsfullt samarbeid med FAU og foresatte.
* Være en aktiv bidragsyter i skolelederfellesskapet og inn mot kommunens satsningsområder.
* Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon
* Delta og bidra i lærende fellesskap og lærerteam ved skolene
* Utdanning og formell kompetanse for det aktuelle skoleslaget fra høyskole eller universitet.
* Relevant ledererfaring fra skole og opplæring.
* Videreutdanning i utdanningsledelse/skoleledelse er en fordel.
* Erfaring med å lede endrings- og medvirkningsprosesser.
* For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2.
Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
Dokumentasjon vedlegges søknaden.
* Godkjent pedagogisk lærerutdanning: (NB spesifiser utdanning og antall studiepoeng i søknaden).
* Kunnskap om nytt læreplanverk og ny opplæringslov
* Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer.
* Personlig egnethet vil bli vektlagt.
* Varierte og spennende utfordringer i en kommune med høye mål for hele oppvekstsektoren.
* Et utviklende læringsfelleskap sammen med mange andre skoleledere
* Et kompetansesenter for hele kommunen med felles og profesjonell kompetansebygging
* Deltakelse i formelle og uformelle lederutviklingsaktiviteter
* Lønn: Etter avtale
* Tiltredelse etter avtale
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester.
Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.
Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen!
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.