Om avdelingen/seksjonen/kontoret og stillingen

I 2026 flytter de første departementene inn i det nye regjeringskvartalet.
Tjenester skal utvikles og tilpasses, og sammen skal vi legge til rette for at prioriterte samfunnsutfordringer kan løses.
Som ansatt i DSS er du ansvarlig for å bidra til å utvikle, profesjonalisere og sikre leveranse av renholdstjenester til Departementene og Statsministerens kontor.
DSS er en foregangsvirksomhet i den teknologiske utviklingen i bransjen, med pilotering og utvikling av produkter med bærekraft i fokus.
Seniorrådgiveren rapporterer til seksjonssjef i Facility Management, REM og inngår i seksjonens ledergruppe.

Seksjon for renhold og miljø (REM) har ansvar for renholdet i departementsfellesskapet.
Renholdet utføres med utstyr og metoder som sikrer et kostnadseffektivt renhold av riktig kvalitet og et godt innemiljø.
REM utfører renholdstjenester som tilfredsstiller kvalitetsmålene i Norsk Standard INSTA 800.

I vår seksjon har vi nå ledig en fast stilling som seniorrådgiver.

Du får jobbe med

• forme tjenesteutviklingen mot nytt regjeringskvartal og i tråd med den teknologiske utviklingen
• bistå med gjennomføring av anskaffelser og oppfølging av kontrakter 
• jobbe med analyse, rapportering og internkontroll
• holde deg oppdatert på utviklingen i markedet og komme med innspill til forbedringstiltak 
• jobbe med kompetansebygging og opplæring av renholdere
• bistå med utarbeidelse av digitale renholdsplaner

andre arbeidsoppgaver må påregnes

Hvem ser vi etter?

Nødvendige kvalifikasjonskrav:

• Relevant utdannelse på minimum bachelornivå.
  Relevant erfaring kan eventuelt erstatte kravet til utdannelse.
• Erfaring fra arbeidsoppgaver nevnt over
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskede krav:

• Genuint opptatt av muligheter ny teknologi kan gi  
• God IKT-kompetanse
• Erfaring med leverandøroppfølging
• Sertifisering i NS-INSTA 800 nivå 4

Vi søker deg som kjenner deg igjen i vårt kundeløfte "Sammen for felleskapet" og som vil være en god ambassadør for våre verdier: hjelpsom, engasjert og profesjonell.

Personlige egenskaper:

For å lykkes og trives i denne stillingen ser vi som viktig at du er en positiv person med gode kommunikasjons- og formidlingsevner som liker å hjelpe kunder og kolleger.
Hos oss er det avgjørende at alle bidrar med små og store oppgaver, og at alle har et ønske om å arbeide sammen for å nå et felles mål.

I tillegg er det viktig at du kjenner deg igjen i følgende personlige egenskaper:

• analytisk, strukturert og har en systematisk tilnærming til arbeidsoppgavene
• utviklingsorientert og initiativrik
• en god samarbeidspartner og god nettverksbygger 
• god på formidling av teknisk informasjon
• trives med en hektisk hverdag.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Mangfoldserklæring

I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre.
Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Vi er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det.
Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vi tilbyr/Hvorfor skal du jobbe hos oss

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin.
I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter.
Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold.
Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Lønn: kr 604 900-759 100 (tilsvarer ltr.
62-75)  i stilling som seniorrådgiver (1364).
Stillingen lønnes iht.
hovedtariffavtalene i staten og DSS’ lønnspolitikk.
Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.
For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.

• Klarering: Ansettelse skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå Hemmelig

Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på NSM sine sider

Les dette før du søker

Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn.
I portalen er det viktig at du:

• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV).
  Dette er nødvendig for bl.a.
  å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
• Laster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
• Det bør registreres minst to referansepersoner
• Hvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten (Et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten) 

Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.

Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg.
Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.

DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser.
Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte seksjonssjef Paulo Ruvina, tlf: 90 66 05 62 e-post: paulo.ruvina@dss.dep.no

Eller ta kontakt med rådgiver Erik Kjersem om du har spørsmål om rekrutteringsprosessen på e-post: erik.kjersem@dss.dep.no