Da en av våre dyktige medarbeidere har fått nye muligheter internt har vi nå en stilling ledig som forebyggende personell.
(Branningeniør/-inspektør)
Så om du vil du være med å trygge Øvre Romerikes innbyggere mot brann? Og trives med å arbeide i team og å jobbe med mennesker?
Da har du en gylden mulighet til å søke på stilling i vår forebyggende avdeling.
Seksjonen består av ansatte med ulik bakgrunn og kompetanse, som sammen bruker sine styrker til å bedre brannsikkerhet og forebygge brann i vår region.
Vi ser etter positive og initiativrike personer, som jobber godt i team, men samtidig er selvstendige i sitt arbeid.
Ulik erfaring og kompetanse er vår styrke, og vi oppfordrer alle med et ønske om å bidra til å søke.
Tiltredelse 1.8.2024, eller etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Hovedoppgavene vil være å:
- Planlegge, gjennomføre og følge opp risikobaserte tilsyn i regionen.
- Kartlegge og vurdere tilstand ved regionens allerede registrerte særskilte brannobjekter.
Øvrige oppgaver er å forebygge brann gjennom ulike tiltak og kampanjer.
Dette kan være:
- Motiverende og holdningsskapende informasjonskampanjer ved skoler, arbeidsplasser, barnehager, ulike arrangementer, osv.
- Planlegge og gjennomføre kurs og veiledning i brannforebyggende arbeid for ulike instanser.
- Ivareta innbyggernes bekymringer vedr.
generell brannsikkerhet ved hjelp av ulike besøk og kampanjer. - Øvrige oppgaver tilpasset kompetanse/ kvalifikasjoner og interesse.
Kvalifikasjoner
Brann- og redningsvesenforskriften har minstekrav til forebyggende personell.
Vi ser nå primært etter personell med universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå, eller annen relevant fagskole- eller fagutdanning med relevant arbeidspraksis.
I tillegg stilles det krav om førerkort klasse B, og det er ønskelig med:
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
- Erfaring fra brannteknisk forvaltning, drift eller vedlikehold av bygg eller brannprosjektering.
- Erfaring med forvaltning i offentlig sektor.
- Erfaring fra arbeid i team, og i møte med mennesker.
- Utdanning innen ingeniørfag, og personlig egnethet gjennom teamkompetanse vil tillegges særlig vekt.
Personlige egenskaper
- Selvstendig og strukturert i sitt arbeid, og evne til å håndtere ulike oppgaver samtidig og over tid.
- Analytisk i sin tilnærming i møte med nye og komplekse oppgaver.
- Kreativ og initiativrik i arbeid i team.
Viljen til å finne nye måter å gjøre ting på, og samtidig motivere andre til å bidra. - Løsningsorientert.
- Gode kommunikasjonsevner både internt og eksternt.
Evner å kommunisere tydelig og effektivt med kollegaer, og har god formidlingsevne til innbyggere og eiere og brukere av ulike bygninger. - God arbeidskapasitet, og vilje til å jobbe sammen mot et felles mål.
Vi tilbyr
- Et meget godt arbeidsmiljø med positive og dyktige kollegaer.
- Mulighet for trening i arbeidstiden, og tilgang på egne treningsfasiliteter.
- Konkurransedyktige lønnsvilkår.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for avspasering.
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
- Bedriftshelsetjeneste.
- En variert hverdag med ulike arbeidsoppgaver og mulighet for å påvirke egen hverdag.
- Tilgjengelighet på tjenestebil.
For ansettelse i brannvesenet skal det innhentes politiattest (uttømmende) jf.
brann og eksplosjonsvernloven §18.
Vi gjør oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette og vil få muligheten til å trekke søknaden, jfr.
Offentligloven §25.
Kontaktinformasjon
Anders Gustavson, Seksjonsleder forebyggende, +47 47349270, anders.gustavson@orbrann.no
Terese Halvarsson, HR rådgiver, 91520351, terese.halvarsson@orbrann.no
Arbeidssted
Industrivegen 28
2050 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Øvre Romerike brann og redning IKS
Referansenr.: 4800748021
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2024