Vi har ledig 100 % stilling som avdelingsleder ved p.t.
Nordlandet ungdomsskole.
Nordlandet ungdomsskole har 266 elever, inkludert innføringsklasse for flyktninger i aldersgruppen 13-16 år, og forsterket skoletilbud.
Vårt mål er å gi alle elever det beste utgangspunktet for videre utdanning og et godt sosialt liv.
Vi har høyt utdannede og motiverte ansatte.
Nordlandet ungdomsskole ønsker å være en skole hvor våre elever er rustet for framtiden.
Vi har høye forventninger både til ansatte og elever.
Vi er i full gang med implementeringen av LK20 og jobber også kontinuerlig med læringsmiljø, læringsutbytte og inkludering. Som MOT-skole skal elevene oppleve trygghet, trivsel og tilhørighet – og de skal få et best mulig læringsutbytte.
Som avdelingsleder vil du inngå i skolens lederteam som består av rektor og to avdelingsledere/undervisningsinspektører.
Dette er en mulighet for deg som ønsker å være med på å forme og påvirke skoleutviklingen.
Personlig egnethet vektlegges
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem.
Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger.
Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet.
Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet.
Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen.
Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.