Vi søker en genuint interessert, kvalitetsbevisst og strukturert geodatakoordinator.
I stillingen vil du få ansvar for å koordinere geodatasamarbeid i NVE og bidra aktivt i eksternt geodatasamarbeid.
Du vil få gode muligheter til å lære om NVEs ulike fagområder, alt fra energi, konsesjon og hydrologi til naturfareområdet.
Du vil være aktiv pådriver for å styre prosessene slik at NVEs kartdata har god kvalitet og gode metadata til nytte for NVEs virke og samfunnsoppdrag.

Den faste stillingen er i seksjon for geomatikk og dataanalyse.
Dette er én av fire seksjoner i avdelingen for IKT og informasjonsforvaltning, som jobber tett sammen for å levere interne og eksterne digitale løsninger innenfor NVEs fagområder.
Seksjon for geomatikk og dataanalyse vil i løpet av 2024 ha 18 medarbeidere.
På seksjonen har vi to utviklingsteam; et team GIS og et team Dataplattform (datavarehus).

Seksjon for geomatikk og dataanalyse har ansvaret for Norge digitalt-avtale, partsoppfølging, og leveranser av NVEs kartdata til Geonorge.
Vår seksjon er representant i Samordningsgruppa for geografisk informasjon på vegne av Energidepartementet.
NVE er sentral part i Geovekst og vi deltar både i Geovekst-Forum og i Geovekst-arbeidsgrupper.

Seksjonen forvalter et mangfold av etablerte karttjenester.
Vi har ansvaret for NVEs GIS-plattform og driver meget allsidig med utvikling av kartdata og -tjenester for hele NVEs virke.
Det er høy faglig GIS-kompetanse hos medarbeiderne og vi har stor bredde i vår kunnskap, også inn mot alle fagområdene i NVE.

Vi oppfatter oss selv som fremoverlente, med høy evne til innovasjon ved utvikling og drift av produkter og tjenester.
NVE prioriterer digitalisering høyt og vi opplever stor etterspørsel inn mot våre tjenester og ansvarsområder på seksjonen og avdelingen.

Stillingen er tiltenkt å plasseres i Oslo, men alle NVEs lokasjoner er aktuelle.

Arbeidsoppgaver

• følge opp Norge digitalt-samarbeidet
  
• delta i Samordningsgruppen for geografisk informasjon
  
• være NVEs koordinator inn mot Geonorge
  
• styre prosesser og sikre god kvalitet på NVEs kartdata og DOK-dataleveranser i Geonorge
  
• være en aktiv pådriver for å forbedre metadata slik at det er lettere å finne fram til riktig kartdatasett for både interne og eksterne brukere av NVEs kartdata
  
• etablere en aktiv samarbeidsflate og sy sammen geodatasamarbeidet internt:
  
  • koordinere og støtte NVE-ere som deltar i eksternt nasjonalt geodatasamarbeid (Nasjonalt geodataråd, Norge digitalt/Samordningsgruppa, Geovekst-Forum, Geovekst-arbeidsgrupper, Plan- og temadatautvalg m.m.)
    
  • være pådriver for en aktiv arena på tvers av NVE for nødvendig informasjonsflyt og dialog om geodatasamarbeid
    
• koordinere produksjonsløypen med utvikling av nye og oppdatering av eksisterende DOK-metadata, inkludert:
  
  • følge opp konsulenter som utarbeider produktspesifikasjoner
    
  • fordele arbeid i/mellom team GIS og fagavdeling (skred, flom, energi mv.)
    
  • koordinere inn mot Kartverkets arbeider
    
  • ferdigstille/sikre ferdig etablert leveranse i Geonorge
    
• følge med på lovverk (Geodataloven m.m.), nye krav og standarder.
  Følge opp presiseringer og endringer som berører NVE.
  
• styre leveranser til INSPIRE (avklare minimum)
  
• dele relevant kunnskap på seksjonen, avdelingen og i NVE
  
• andre oppgaver knyttet til seksjonens ansvarsområder etter kompetanse og erfaring

Kvalifikasjoner

Krav:

• bachelor eller mastergradsutdanning GIS eller geofag
  
• relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende relevant utdanning
  
• erfaring med koordinering og å styre prosesser
  
• god kjennskap til geografiske informasjonssystemer
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  
  

Kandidater til stillingen må kunne sikkerhetsklareres eller autoriseres på begrenset nivå.
For kandidater som må sikkerhetsklareres må prosessen startes så snart kandidaten har akseptert tilbudet om ansettelse. 

Ønskelig/fordelaktig:

• erfaring med geodatasamarbeid
  
• genuin interesse for datakvalitet og metadata
  
• erfaring fra statlig forvaltning

Personlige egenskaper

• god på samarbeid og kommunikasjon
  
• god til å skape struktur og oversikt
  
• god til å involvere og dele kunnskap

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø.
Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling.
Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

Vi holder til i sentrale lokaler på Majorstuen, rett ved Frognerparken.
Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag, der du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger.
Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser.
Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til NVEs lønnspolitikk.
Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret.
Det tilrettelegger vi for.
Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.
Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden.
Søknadspapirer returneres ikke.

Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette.
Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge.
Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt.
Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet (bl.a.
av det som oppgis i CV-er eller dokumenter som vedlegges).        

Kontaktinformasjon

Eli Øydvin, Seksjonssjef, 95739388
Benjamin Stabell, HR-kontakt, +47 91192023

Arbeidssted

Middelthuns gate 29
0368 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)

Referansenr.: 4794972036
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2024