Ved Lade skole er det fra 1.
august 2024 ledig 100 prosent fast stillinger som spesialpedagogisk rådgiver.

Stillingen er tiltenkt en sentral rolle i skolens spesialpedagogiske arbeid, det som etter ny opplæringslov vil bli individuelt tilrettelagt opplæring.

Vi søker etter høy kompetanse knyttet til spesialpedagogikk, samtidig med at kandidaten har undervisningskompetanse i minimum ett relevant fag.

Lade skole søker rause, tydelige og engasjerte medarbeidere - med gode samarbeidsevner, samt evne og vilje til å jobbe tett i team.

Ønsker du å være en del av Lade skole der vi er er i pågående prosesser med å skape en helhetlig og sammenhengende profil - vi bygger skolens plattform for å ivareta føringer fra LK20, SteinSaksPapir-strategien, Trondheimsskolen og kommunale handlingsplaner? Brenner du for å gi barn og unge kvalitativt gode lærings- og oppvekstvilkår? Brenner du for å skape undring og utfoldelse der vi jobber for å skape gode læringsmiljø innenfor rammen av fagene? Da er det tid for å søke på stilling hos oss på Lade.

Skoleanlegget vårt ble tatt i bruk i 2018 og er relativt nytt.
Vi deltar i prosjektet ViSkaperRommet, der målet er å ta i bruk fysisk læringsmiljø på en måte som understøtter skolens faglige profil - ikke minst i et inkluderende perspektiv.

Arbeidsoppgaver

• Stillingen er primært tiltenkt en sentral rolle i skolens spesialpedagogiske arbeid (individuelt tilrettelagt opplæring)
• Stillingen vil inneholde undervisning i ett eller flere fag
  
• Stillingen vil inngå i skolens spesialpedagogiske team, men trolig også være knyttet til undervisningsteam

Kvalifikasjoner

• Høy kompetanse innenfor spesialpedagogisk arbeid
• Undervisningskompetanse i ett eller flere relevante undervisningsfag
• Evne og vilje til å lede grupper - utøve god klasseledelse - inkludert det å skape god relasjon til elever, foreldre og kolleger
  
• Ryddighet og evne til å ta ansvar for systemer, utstyr og fysisk læringsmiljø
• Kompetanse knyttet til bruk av IKT, samt praktisk, variert og estetisk tilnærming til læring

Personlige egenskaper

• Raus, tydelig og engasjert
• Gode relasjonelle evner
• Evne og vilje til samarbeid i team
• Evne og vilje til å ta selvstendige profesjonelle avgjørelser i tråd med skolens felles faglige ståsted
• Drivkraft knyttet til egen faglige utvikling og deltakelse i skolens kollektive utviklingsprosjekt
• Gode kommunikative evner, herunder evnen til å møte mennesker lyttende og anerkjennende

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor, engasjement for skoleutvikling og god klasseledelse
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Lars Petter Eggesbø, Rektor, +47 990 27 760
Lill Anita Øien Bensvik, Avdelingsleder 1-4, +47 402 43 147

Arbeidssted

Ladehammerveien 45
7040 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4803259402
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.05.2024