Vi søker både allmenntannleger uten spesialitet og tannleger med spesialitet innenfor ulike spesialområder.
Vennligst oppgi i søknaden hvor du ønsker å jobbe, aktuelle ukedager og evt.
spesialitet.
Hvis du har spesielle ønsker om hvilken klinikk/avdeling du ønsker å jobbe på, oppgi det i søknaden.
Stillingsandel kan variere noe, men minimum 20 %.
Vi har ledig både faste stillinger og vikariater av ulik varighet.

Arbeidsoppgaver

Primærrollen som instruktørtannlege er å være en god rollemodell for studentene .
Instruktørtannlegen skal undervise, veilede og vurdere løpende skikkethet.
Instruktørtannlegen skal gi praktisk undervisning og bistand i den tekniske utførelsen av faget.
Videre skal instruktørtannlegen undervise innen forebygging av sykdom, pasientkommunikasjon, hygiene, journalføring og dokumentasjonskrav, pasientrettigheter inklusive trygdeytelser, og økonomiske forhold knyttet opp til pasientbehandlingen i forhold til aktuell pasient.

For stillingene med spesialitet inngår det også teoretisk og klinisk undervisning av spesialistkandidater, master- og bachelorstudenter i samarbeid med de øvrige fagavdelingene.

Kvalifikasjonskrav 

• Cand.odont/mastergrad i odontologi og norsk autorisasjon som tannlege
• Arbeidserfaring som tannlege (minimum 2 år)
• Må kunne delta i behandling av alle pasientgrupper
• Må kunne norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, både skriftlig og muntlig
• For spesialist-stillingene kreves det i tillegg spesialistutdanning innen aktuell fagdisiplin og arbeidserfaring som spesialist

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt, og vi søker deg som:

• har evne til å bidra til et godt lærings- og arbeidsmiljø
• er bevisst betydningen av å være en god rollemodell for studentene
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har ansvarsbevissthet

Vi tilbyr

• Instruktørtannleger uten spesialitet plasseres i stillingskode 1015, og lønnes mellom kr 624 500 og kr 692 400 (tilsvarende ltr 64-70, jfr.
  HTA stat 2022-2024)
• Instruktørtannleger med spesialitet plasseres i stillingskode 1353, og lønnes mellom kr 667 700 og kr 745 000 (tilsvarende ltr 68-74, jfr.
  HTA stat 2022-2024)
• God pensjonsordning
• Gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål
• Autorisasjonsbevis
• Attester
• Liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp.
Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.
ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Klinikksjef Tom Asbjørn Barkvoll tlf. 22852068 / 94816222

Klinikksjef Kjetil Strøm tlf. 22852264

Kontorsjef Elisabeth Aks tlf. 91742265