Politiets utlendingsenhet (PU) har ledig èn fast stilling som avsnittsleder ved avsnitt for operativ støtte.
Avsnittet er en del av operativ seksjon ved felles enhet for operativ tjeneste (FOT).
Operativ seksjon består også av avsnittene Desken 1 og 2, samt avsnitt for PBS, materiell og kjøretøy.

Operativ støtte sin hovedoppgave er å gjennomføre planlagte pågripelser/avhentinger i asyl- og Dublinsaker.
Avsnittet har bistandsansvar overfor politidistriktene i bort- og utvisningssaker.
Avsnittet bistår også med gjennomføring av uttransporter.

Vi søker etter deg som har god forståelse for- og innehar god kunnskap om politiets arbeid innenfor utlendingsfeltet, samt erfaring fra operativt politiarbeid.
Du har gode lederegenskaper med evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere.
Du bidrar til å opprettholde et godt arbeidsmiljø ved å være omgjengelig, arbeidsom og pliktoppfyllende.
Våre forventninger er at du har høy personlig og faglig integritet, har et aktivt forhold til politiets verdier, og tar ansvar i organisasjonen.
Arbeidstid er for tiden dagtid.

Politiets utlendingsenhet ønsker flere kvinner i lederstillinger, og oppfordrer derfor kvinner til å søke.

Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.

Arbeidsoppgaver

• lede avsnittet og utøve fagansvar for avsnittets ansvarsområder
• budsjett- og resultatansvar for eget avsnitt
• medansvar for resultater innen seksjonens og avdelingens rammer og fagområder
• bidra til resultatoppnåelse og utvikling etter sentrale føringer og prioriteringer fra overordnet ledelse
• personaloppfølging, inkl.
  HMS og sykefravær, rekruttering, overholdelse av arbeidstidsbestemmelsene m.m.
• operativ styring og planlegging av avsnittet, herunder helhetlig og god ressursutnyttelse og oppgaveprioriteringer
• lede oppdrag innenfor avsnittets ansvarsområde
• lede uttransporter ved behov
• utvikle ønsket kultur gjennom god ledelse og aktivt medarbeiderskap
• inngå i ledergruppen ved operativ seksjon, samt utvidet ledergruppe i avdelingen og PU
• støtte leder for operasjon i operativ stab (OPKOM), og inngå som en del av operasjonscellen
• delta i, og eventuelt lede relevante kurs, arbeidsgrupper, prosjekter og møter, både internt og eksternt
• utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse, herunder veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PU

Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver. 

Kvalifikasjoner

• bestått politi(høg)skole, karakterer kan bli vektlagt
• bred operativ og politifaglig erfaring
• erfaring fra fagledelse, herunder planlegging, styring, utvikling og kvalitetssikring
• god innsikt i og relevant erfaring fra utlendingsfeltet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk
• god kunnskap om politiets IKT-verktøy
• IP4-godkjent, eventuelt kunne kvalifisere og være villig til å bli IP4-godkjent
• førerkort klasse B, samt utrykningsgodkjenning

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG (H).

Fordelskrav

• god innsikt i og relevant erfaring fra utlendingsfeltet
• ledererfaring og/eller lederutdanning

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant etter- og videreutdanning
• erfaring fra stabsarbeid

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet.
Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt.
Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev.
ansettelse jfr.
politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, herunder gode formidlingsevner
• evne til å motivere, veilede og utfordre medarbeidere
• stor arbeidskapasitet med evne til å takle perioder med stort arbeidspress
• selvstendig, initiativrik og med god gjennomføringsevne
• evne til å tenke analytisk og helhetlig i en hektisk arbeidshverdag
• evne til å omstille seg iht.
  føringer, svingninger og endringer i arbeidshverdagen

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr.
  745.000 til 845.900 brutto per år.
  For tiden tilkommer ATB-tillegg tilsvarende kr.
  40 707 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• gode arbeidsbetingelser (f.eks.
  trening i arbeidstiden)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke.
Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal.
Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: