Mestring og lærelyst i Fredrikstadskolen
 
Fredrikstadskolen arbeider målrettet for å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer.
Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring.
Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.

De nærmeste årene vil fornyelsen av Læreplan for Kunnskapsløftet stå sentralt.
I Fredrikstadskolen er vi derfor spesielt opptatt av utviklingsområder knyttet til vurderingspraksis, dybdelæring, elevinvolvering og inkluderende læringsfellesskap.

Vi som jobber i Fredrikstadskolen har som felles mål: En skole der elevene trives godt og lærer mye!

Hurrød skole er en 1 - 7 barneskole som ligger nordvest i Fredrikstad, nær Gressvik sentrum.
Skolen har inneværende år 330 elever og 50 ansatte.

Skolen jobber for en høy grad av inkludering av alle elever i fellesskapet.
Hurrød skole ønsker å være en skole med et høyt aktivitetsnivå med blant annet trivselsledere som organiserer lekaktiviteter i alle storefriminutt, fysisk aktivitet integrert i undervisning hver dag, skolefrokost, egen grillhytte i Gressvikmarka og et tett samarbeid med både skolens FAU og Gresvik IF.

Hurrød skole har også en kommuneovergripende forsterket opplæringsarena for barn med autismespekterdiagnoser (ATT).
Denne forsterkede opplæringsarenaen har eksistert siden 1998, og har gjennom årene opparbeidet seg en betydelig kompetanse og erfaring på fagfeltet.
Det er et tett samarbeid og kunnskapsutveksling mellom de som jobber på ATT og skolens øvrige personale.

Hurrød skole er en travel og hyggelig arbeidsplass, og vi søker deg som vil være med å bidra til at skolen skal være et godt og utviklende sted for elever og ansatte.

Skolens ledelse skal bestå av to undervisningsinspektører, SFO-leder og virksomhetsleder/rektor.  

Arbeidsoppgaver

Aktiv deltaker i skolens lederteam
Planlegging og oppfølging av skolens drift herunder;
- Personaloppfølging og støtte
- Utvikling av et godt skolemiljø og gode læringsarenaer for elever og ansatte
- Bemanningsplaner, inkludert fraværshåndtering og timeplanlegging
- Ansvarlig for gjennomføring og oppfølging av lokale og nasjonale kartlegginger og prøver
- Lede skolens ressursteam og sikre skolens sosialpedagogiske og spesialpedagogisk arbeid
- Økonomioppfølging
- Oppfølging av skolens bygg og utstyr
 
Det må påberegnes at arbeidsoppgaver kan endres

Kvalifikasjonskrav

- Godkjent formell kompetanse for tilsetting og undervisning i grunnskolen
- Undervisningspraksis fra grunnskolen
- Ledererfaring
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

- Brenner for å skape et godt skolemiljø og gode læringsarenaer
- Erfaring fra å drive faglig utviklingsarbeid og kan vise til gode resultater
- Er utviklingsorientert og evner å skape endring
- Svært gode relasjonelle ferdigheter
- Tåler å sjonglere mellom mange ulike oppgaver og kan jobbe under tidspress
- God kunnskap om skolens lov og avtaleverk og hva skolens oppdrag består av
- Er systematisk og evner å skape gode rutiner og strukturer
- Tar selvstendig ansvar for sine oppgaver og er en aktiv bidragsyter for andre
- Gode IKT-kunnskaper og systemforståelse og evnen til å tilegne deg nye ferdigheter/kompetanse.

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

- Spennende, utfordrende og meningsfulle oppgaver
- Et hyggelig arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
- Deltagelse i lederutvikling internt i Fredrikstad kommune
- Mulighet for å bli prioritert til rektorutdanning innenfor den nasjonale ordningen "Kompetanse for   kvalitet.»
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i Statens Pensjonskasse.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse.

Prøvetiden er 6 måneder

Stillingen lønnes i stillingskode 9954, internkode 7244, undervisningsinspektør, årslønn kr.788 500,-
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse.
 
Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Tuberkuloseattest i henhold til
forskrift.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).
Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Olav Alexander Lorentzen, Rektor, 94848342, olalor@fredrikstad.kommune.no
Hanne Magnussen, Undervisningsinspektør, 92421280, hmag@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Granliveien 21
1621 Gressvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4806296478
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2024
Søknadsfrist: 18.05.2024