Jobb som vernepleier hos oss!

Vi skal styrke vår faglige kompetanse på avdelingen, og søker deg som vernepleier til vår avdeling.
Som vernepleier får du ansvar for å sikre at vi gir faglig forsvarlige tjenester til våre brukere. 

Siste års vernepleierstudent oppfordres til å søke.

Som vernepleier hos oss får du: 

• Samarbeide med engasjerte og dyktige kollegaer med variert kompetansebakgrunn
• faglig utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet i utvikling
• fadder-ordning
• lokal høyere lønnsbestemmelse utover de sentrale bestemmelsene
• gode pensjons- og forsikringsordninger

Les mer om det å jobbe som vernepleier i Moss kommune her.

Hovedoppgaver

Som vernepleier hos oss får du være en aktiv bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle faglige strategier og reflektert praksis.

Det gjør du ved å:

• sikre brukermedvirkning, unngå unødvendig tvangsbruk og gi god kvalitet på tjenestene
• utøve kontinuerlig faglig vurdering av brukerens behov med fokus på økt mestring
• iverksette og koordinere tverrfaglig samarbeid
• veilede brukere, pårørende, medarbeidere, studenter og andre
• koordinere og sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester 
• påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekt og oppdatert
• fremme samarbeidskultur som preges av kompetansedeling og lojalitet mot brukerrettede tiltak, kommunens rutiner og prosedyrer
• medansvar for virksomhetens samlede utfordringer

Arbeidstid

Stillingen er i turnus med dag og kveldsvakter, og med arbeid tilsvarende hver tredje helg.
Stillingen kan kombineres med arbeid hver 3.
helg eller langvakter 12,5 timer med arbeid hver 4.
helg

Arbeidssted

Område Sørtun 1

Stillingsbrøk

100%

Kvalifikasjonskrav

Av deg som søker ønsker vi oss at du har:

• Bachelorgrad og autorisasjon som vernepleier.
• Beherske norsk språklig og muntlig på nivå B2.
• God digital kompetanse.
• Førerkort i klasse B.

Siste års vernepleierstudenter oppfordres til å søke.

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. 

Personlige egenskaper som vektlegges for stillingen:

• Du er positiv, bidrar til et godt arbeidsmiljø og arbeider målrettet og strukturert.
• Du er en god teamarbeider.
• Du kan motivere og veilede medarbeidere.
• Du har høy arbeidsmoral.
• Du er fleksibel og mottakelig for endringer
• Du kan håndtere en til tider stressende hverdag

Bli kjent med oss! 

Vi på Sørtun 2 gir bistand til brukere med ulike funksjons- eller utviklingshemminger. Brukerne våre er bosatt i egne hjem, samlokalisert eller i nærområdet.
Vi gir praktisk bistand, opplæring og veiledning for å kunne mestre praktiske gjøremål i hverdagen, samt nødvendig helsehjelp.

Vi tar utgangspunkt i brukernes egne ressurser, behov og interesser hvor målet er et mest mulig selvstendig og aktivt liv.Omfanget av bistanden kan variere fra noen timer ukentlig til døgnkontinuerlig.

Stillingen er organisert i Enhet hjemmetjenester, virksomhet Jeløy, avdeling Sørtun 2.
I enhet hjemmetjenester har vi samlet kommunens avdelinger innen rus- og psykisk helse, hjemmesykepleie, praktisk bistand og tjenester for personer med funksjonsnedsettelse.

Enheten er delt i fire virksomheter:

• Virksomhet nord
• Virksomhet sentrum
• Virksomhet Rygge
• Virksomhet Jeløy

Organiseringen skal bidra til at alle brukere får et helhetlig og kontinuerlig tilbud.

Du kan lese mer om oss på nettsiden Jobb i Enhet hjemmetjenester

Informasjon om ansettelsesprosessen

Vil du vite mer om stillingen?
Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

• Karoline Wines, avdelingsleder tlf.
  976 69 833 - E-post Karoline.wines@moss.kommune.no

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”.
Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. 

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår

Avlønning etter ansiennitet og kompetanse.
Aktuell stillingskode er 6455 Vernepleier,  med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg.
Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.
t.
etter følgende lønnsstige:

• 0-4 års ansiennitet: Kr 500.400
• 6 års ansiennitet: Kr 510.600
• 8 års ansiennitet: Kr 520.800
• 10 års ansiennitet: Kr 571.600
• 16 års ansiennitet: Kr 584.100
• 20 års ansiennitet: Kr 591.100

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr.
15.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr.
22 000 høyere enn ordinær garantilønn).

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.
Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler.
Prøvetid på 6 måneder.