Vi er en faglig sterk og stabil gjeng som brenner for Nevrologi og Tidligrehabilitering! Nå har vi ledig to faste 100% stillinger !
 
Seksjonen tar imot akutte hjerneslagpasienter, pasienter med akutte nevrologiske lidelser og kronikere med nyoppståtte endringer i sykdomssituasjonen.  Vi har også et eget rom for hjerneovervåkning .Dette er tilbud til de sykeste pasienten som trenger oppfølging 24/7.

I 2022 startet vi opp med mottak av tidlig-rehabilitering.
Dette er pasienter som har behov for rehabilitering mens de ennå ligger på sykehus.
Det er pasienter som har vært utsatt for traumer/skader/ulykke eller pasienter som har ligget i respirator, eller har komplikasjoner etter annen alvorlig sykdom.
Disse pasientene rekrutteres fra egen seksjon eller fra annen medisinsk eller kirurgisk seksjon.

 
Seksjonen jobber målrettet og tverrfaglig med ulike pasientforløp.
Det er liten turnover av ansatte og generelt lavt sykefravær.
Kompetansen er høy og mange av de ansatte har videreutdanning.

 
Vi jobber kontinuerlig med arbeidsmiljøet og har stort fokus på ivaretagelse av de ansatte.
Det vil gis god faglig oppfølging av kollegaer og leder og det forventes at de som ansettes viser interesse for å sette seg inn i de faglige kvalifikasjoner som trengs for å utføre god pasientbehandling.

 
Vi er åpen for å diskutere annen stillingsstørrelse enn det som er lyst ut.
Ved omdisponering av eget personell kan annen stillingsstørrelse være ledig. 

Arbeidsoppgaver

• Arbeid i sengepost med akutt hjerneslag, generelle nevrologiske lidelser og tidlig-rehabilitering

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

• Du kan jobbe godt selvstendig, så vel som i team
• Evner å skape gode relasjoner og bidra inn til et godt arbeidsmiljø
• Motivasjon for arbeidet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø hvor vi hele tiden jobber for å forbedre helsetjenestene våre
• Dette er en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.
Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger.
Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse.
Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Anne Beate Bohne, Seksjonsleder, +47 472 31533

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 4797865465
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.05.2024