Du vil være en nøkkelperson i selskapet, en naturlig sparringspartner for hele ledergruppen og pådriver for vår «Partner for talent» strategi.
Med base i Oslo, vil du inngå i Randstad Norways nasjonale ledergruppe og rapportere direkte til vår administrerende direktør.
Du vil implementere salgsstrategier for å oppnå våre forretningsmål og styrke vår posisjon som markedsleder innen HR-løsninger, for våre avdelinger i Randstad og Dfind. 

Rollen har balanse mellom strategisk planlegging og hands-on salg og ledelse.
Dette er en spennende mulighet for en dyktig leder med solid erfaring innen tjenestesalg og en lidenskap for å skape vekst og suksess.

Ansvarsområder:

• Evne til å ha et holistisk syn på selskapets tjenestetilbud og tilpasse salgsarbeidet til våre ulike enheter
• Utvikle og gjennomføre salgsstrategier for å oppnå definerte salgsmål og øke våre markedsandeler
• Være øverste ansvarlig for å nå salgsmålene i selskapet
• Sikre tett kontakt, og skape gode relasjoner til både eksisterende og potensielt nye kunder
• Ledelse og utvikling av et høyt presterende salgsapparat hos våre datterselskaper
• Kontaktpunkt mellom Randstads globale salgsteam og de ulike enhetene lokalt
• Implementere globale salgsprosesser, i samarbeid med dyktige og inspirerende kollegaer i internasjonale team

Hvem er du?

For å lykkes i denne rollen kreves det solid erfaring fra lignende stillinger med en dokumentert suksesshistorie innen salg av tjenester.
Internasjonal salgserfaring eller erfaring med nordisk salg er en fordel.
Vi tror også at du trives i en synlig rolle, gjerne deltar på eksterne arrangementer og vil være en solid ambassadør for konsernet på ulike arenaer.

Vi ser etter en inspirerende leder med evnen til å motivere og lede salgsansvarlige i konsernet mot felles mål.
Du bør ha kjennskap til digitalt salg da vi blant annet jobber etter inbound-metodikken, der salg og marked samarbeider tett for å generere leads og automatisere deler av prosessene.
Du har en analytisk tilnærming, forstår drivere i markedet, identifiserer trender og tilpasser strategien i tråd med markedsendringer.
Mens relevant høyere utdanning er en fordel, vektlegger vi like mye dine personlige egenskaper og erfaringsbakgrunn.

I Randstad Norge vet vi at superhelter ikke finnes og vi forventer heller ikke at du er en, men vi tror du trives hos oss hvis du liker å ha mye å gjøre.
Vi synes også det er aller best om du kan kjenne deg igjen i våre verdier: to know, to serve, to trust, striving for perfection og simultaneous promotion of all interests.
Hva som egentlig ligger i disse skal vi fortelle deg når vi møtes.

Hvorfor Randstad Norge?

Å være National Director Sales i Randstad Norge betyr å være en sentral leder i et veletablert og høyt respektert selskap.
Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet.
Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til helseforsikring, aksjeeieprogram og litt annet som vi tenker at du vil sette pris på.
Du vil bli en del av en inkluderende  kultur og et selskap som er opptatt av å gi  like muligheter for alle ansatte.  I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9.
etasje med 360 graders utsikt over hele byen. 

Bli med på å lede, skape suksess og forme fremtidens HR-bransje! 

For spørsmål om muligheten ta kontakt med;

• National Director i Dfind i Beathe Knudstad-Lopez, på e-post beathe.knudstad-lopez@dfind.no eller tlf: 918 46 815 
• Business Area Manager i Dfind Silje Finnskog Jensen, på e-post silje.finnskog.jensen@dfind.no eller tlf: 473 04 857 

Søknadsfrist snarest og senest innen 15.05.2024