Fellesverket på Nesodden søker en senterleder for et vikariat på ett år, med ønsket oppstart rundt 1.
september.

Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon.
Organisasjonen arbeider for å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse både nasjonalt og internasjonalt.
Fellesverket er Røde Kors sin nasjonale satsning på ungdomsarenaer og består av ungdomshus over hele landet med gratis aktivitetstilbud.
Fellesverket er en lavterskel, trygg og rusfri møteplass for ungdom. Fellesverket skal spesielt legge til rette for mestringsopplevelser og ung medvirkning.

Leder for Fellesverket skal videreutvikle Fellesverket som en arena for aktiviteter i tråd med Røde Kors' nasjonale retningslinjer.
Fellesverket skal i tett samarbeid med Nesodden kommune og Nesodden Røde Kors, legge til rette for at ungdom skal oppleve mestring, utvikle nettverk og delta i gode oppvekstaktiviteter som; Sosial Møteplass, Arbeidstrening, Gatemegling og Leksehjelp som er Fellesverket sine fire kjerneaktiviteter. 

Leder har ansvar for koordinering, utvikling, drift og smidig gjennomføring av aktiviteter på Fellesverket.  I tillegg har leder personal-, budsjett- og resultatansvar.
Leder skal også sørge for effektivt samarbeid mellom andre Fellesverk, og med andre enheter og aktiviteter. Vi søker en leder som vil bruke sin kompetanse og sitt engasjement i en internasjonal humanitær organisasjon.
Vi forventer at du kan identifisere deg med Røde Kors bevegelsens idé og grunnprinsipper.
Du må kunne håndtere en kompleks arbeidshverdag hvor evne til å skape gode relasjoner internt og eksternt, samt å utvikle og gi retning for dine medarbeidere står sentralt.

Stillingen er en del av Distriktskontoret for Akershus, Buskerud og Østfold Røde Kors med om lag 90 ansatte.
De ansatte bistår med å legge til rette for 7000 frivillige og 52 lokalforeninger.
Leder på Fellesverket rapporterer til enhetsleder for humanitære aktiviteter og beredskap, og vil være personalleder for andre ansatte ved Fellesverket Nesodden.

 

      

Arbeidsoppgaver

• Ende-til-ende ansvar for drift og gjennomføring av aktivitet
• Personalledelse av ansatte på Fellesverket
• Utvikle planer og retningslinjer for gjennomføring av aktivitet
• Finansierings- og budsjettansvar
• Søke, forvalte, evaluere og rapportere på tildelte midler
• Sikre og koordinere nødvendige ressurser til aktivitet
• Tilrettelegge for rekruttering, kvalitetssikring og opplæring av nye frivillige, spesielt ungdom som ønsker å engasjere seg innenfor rammen av Fellesverket
• Bidra til rekruttering og opplæring av frivillige
• Sikre at aktivitet etterlever regelverk og retningslinjer nasjonalt og lokalt
• Informasjon og markedsføring av Fellesverket sine aktiviteter
• Utvikle og opprettholde samarbeid med eksterne og interne samarbeidspartnere
• Aktivt oppsøke og vedlikeholde egen kunnskap om relevante fagområder
• Delta i drift og bidra ved eventuelt fravær
• Praktiske oppgaver knyttet til driften av Fellesverket
• Delta i det nasjonale Fellesverk-nettverket
• Være talsperson for målgruppen

Kvalifikasjoner

 

• Relevant utdanning fra høgskole eller universitet
• God kunnskap om de humanitære behov, målgruppene og aktivitetene innenfor fagområdene
• Administrativ kompetanse, inkludert økonomisk forståelse og søknadsskriving
• Er strukturert og selvstendig med meget god evne til å planlegge, koordinere og prioritere egne og andres arbeidsoppgaver
• Teoretisk og praktisk kompetanse fra arbeid med ungdom og inkludering
• Kunnskap om, forståelse for og praktisk erfaring med frivillighet- og organisasjonsarbeid
• Ledererfaring og erfaring med å sette tydelig retning, engasjere, veilede, koordinere og gjennomføre
• Administrativ kompetanse, inkludert økonomisk forståelse og søknadsskriving
• Erfaring fra samarbeid med eksterne aktører som er relevante for fagområdet
• God kjennskap til og erfaring med bruk av IKT verktøy og Røde Kors sine digitale verktøy
• Erfaring med å formidle informasjon og presentere et budskap
• Har erfaring med å markedsføre aktiviteter i lokal presse og via sosiale medier

Aktuelle kandidater må kunne vise til gode resultater fra relevante stillinger.
For å lykkes i arbeidet er det nødvendig med god innsikt i organisasjonsarbeid og forståelse for arbeidsformen i en frivillig organisasjon.

 

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper - du evner å ivareta, utvikle, motivere og lede medarbeidere og frivillige
• God evne til å jobbe mål- og resultatorientert.
  Du tar tak i utfordringer og er løsningsorientert
• God evne til å planlegge, koordinere og prioritere egne og teamets arbeidsoppgaver
• Meget god evne til å samarbeide, ivareta gode relasjoner og dele kompetanse
• Evne til å veilede og motivere frivillige
  
• Stor fleksibilitet og arbeidskapasitet – du tåler høyt arbeidstempo og er en tydelig og effektiv beslutningstaker
• Være en trygg voksen som byr på seg selv, som møter ungdom på deres premisser, og tør å ta de vanskelige samtalene
  
• God evne og motivasjon for å bruke og lære (eksisterende og nye) digitale arbeidsverktøy som brukes i organisasjonen
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Du identifiserer deg med Røde Kors' bærende prinsipper og kan etterleve disse i ditt daglige arbeid
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.
For tiltredelse i denne stillingen kreves fremlagt politiattest uten anmerkning (barneomsorgsattest). 

 

Vi tilbyr

• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon.
• Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon.
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.

Det må påberegnes noe forskjøvet arbeidstid, med noe kvelds- og helgearbeid.

Røde Kors er opptatt av mangfold.
Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn.
Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.

 

Kontaktinformasjon

Børre Frydenlund, Gruppeleder humanitær, 400 81 955
Mina Moghadam, Enhetsleder, 41681934

Arbeidssted

Hellvikskogsvei 2
1450 Nesoddtangen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Røde Kors

Referansenr.: 4800251983
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2024
Sluttdato: 31.08.2025
Søknadsfrist: 09.05.2024