Bærum kommune har høye ambisjoner for bærumsbarnehagene, og høy barnehagekvalitet er et satsingsområde for kommunen.
Gjennom systematisk arbeid bidrar vi til at barna i Bærum får en trygg og god start på sitt utdanningsløp.
Våre barnehager skal støtte barnas lærelyst og bidra til et godt grunnlag for livslang læring.

I Jarenga barnehage skjer det noe magisk hver eneste dag.
Barns iver i lek og samspill fyller huset med energi og livsglede.
Når dette kobles med varme og tydelige voksne som har evne til å se og forstå barna innenfra, skapes et inkluderende felleskap og høy trivsel.
Barnehagen består av 12 baser med til sammen 168 barn.
Her blir barn og foreldre møtt med åpenhet og respekt av 45 engasjerte ansatte.
Barna har tilhørighet til en fast base med sin barnegruppe og sine trygge og nære voksne.
I tillegg finnes det fleksible rom i barnehagen, både mindre aktivitetsrom og større fellesrom som en gymsal (PULS), et vannlekerom (DRÅPE) og et atrium for større samlinger.
Barnehagen har også storkjøkken med egen kokk.

Jarenga er i gang med «TETT PÅ - kvalitet i bærumsbarnehagen» som er et helhetlig kvalitetsutviklingssystem utarbeidet for å styrke kompetanse hos medarbeidere og kvalitet i barnehagene i Bærum kommune.
Målet er at samtlige ansatte skal bli enda bedre på å fremme barnas trygghet, trivsel, læring og språkutvikling, slik at barnehagen blir en god helsefremmende og forebyggende arena for alle barn. Barnehagen er i gang med det spesialpedagogiske kompetanseløftet, gjennom blant annet "Snakke med" som er et samarbeid med RBUP og fagpersoner sentralt i kommunen.
I tillegg har barnehagen et eget utviklingsprosjekt (gjennom regional ordning) i samarbeid med USN, om dynamiske rom.

Til Jarenga søker vi etter en leder som er faglig sterk, og gjerne har erfaring fra tverrfaglig samarbeid.    

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift, faglig ansvar og videreutvikling av barnehagen som en profesjonell organisasjon med et systematisk og målrettet arbeid for et trygt og godt barnehagemiljø
  
• Være en synlig og tilstedeværende leder som formulerer mål, forventninger og har god gjennomføringskraft
  
• Ledelse av personalgruppen; utfordre og støtte medarbeiderne til det beste for barnas utvikling og læring
  
• Drive systematisk og forskningsbasert kvalitetsarbeid i samarbeid med de ansatte
  
• Ha totalansvar innen eget fullmaktsområde, som budsjett, personal og resultatansvar, og sørge for optimal ressursutnyttelse i samsvar med mål og forventninger

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærer eller annen utdanning med barnefaglig og pedagogisk kompetanse
  
• Gjerne erfaring som styrer eller annen ledererfaring
  
• Ønskelig med styrerutdanning
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1
  

Personlige egenskaper

• Strukturert
  
• Tenker helhetlig
  
• Entusiastisk og positiv
  
• Evne til samarbeid
  
• Opptatt av relasjoner og tillit
  
• Innovativ og kreativ

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Ledernettverk
  
• Godt fagmiljø
  
• Unikt personale med mye kompetanse
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn 

Annet
Gyldig politiattest iht Barnehagelovens § 30 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Terje Paulsen Viggen, Kommunalsjef barnehage, 40200015, terje.viggen@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Storengveien 3
1358 Jar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 4800788337
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.05.2024