Vil du bli vår nye seksjonsleder for BUP Familiebehandling?
Det blir ledig fast stilling for seksjonsleder fra 1.
september 2024.
BUP Familiebehandling er en av fem seksjoner i Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) som er organisert i Barne- og Ungdomsklinikken (BUK).
BUP Familiebehandling er en av tre seksjoner i ABUP som er samlokalisert i BUP Grenland i Gjerpensgate 14 i Skien.
BUP Familiebehandling tilbyr behandling for barn og ungdom og deres familier, opp til 18 år og består av tre team: Familieteam, Spiseforstyrrelsesteam og Sped- og småbarnsteam.
Seksjonen har 19 stillinger, - og har i dag tilsatt overlege, psykologer, psykologspesialister, spesialsykepleiere, klinisk sosionom, barnevernspedagog, spesialpedagog og sekretærer. Seksjonen har hovedvekt på behandling med utgangspunkt i barn og unges relasjoner og er faglig forankret innenfor tilknytningsteori og familie- og emosjonsfokusert terapi.
BUP Familiebehandling har også et fagutviklingsprosjekt knyttet til DDP (Dyadic Developmental Psychotherapy).
Vi er opptatt av samarbeid på tvers av team, seksjoner og i avdelingen for øvrig.
Dette med tanke på mulighet for fagutvikling for den enkelte medarbeider og for seksjonen som helhet.
Seksjonene i ABUP har jevnlig samarbeid med Avdeling for barne- og ungdomsmedisin, Avdeling for Habilitering og Ungdomspsykiatrisk senter (UPS).
Seksjonen samarbeider også med eksterne samarbeidspartnere i 1.
linjetjenesten.
Den som får tilbud om stillingen, må legge fram ny politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).
Alle søkere må benytte Webcruiter.
Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).
Vi ønsker ikke kontakt med rekrutteringsbyråer eller andre annonsører.
Arbeidsoppgaver
Overordnet seksjonsansvar for fag, kvalitetsforbedring, personal, HMS og økonomi.
Dette innebærer å ivareta områdeansvaret for tjenesten, bidra til å optimalisere avdelingens totale faglige tilbud og ressursutnyttelse og sørge for at seksjonens oppfyller de krav som stilles av myndigheter og helseforetak
Daglige arbeidsoppgaver vil blant annet være:
- Lederansvar for tre team med felles faglig fundament, men med ansvar for ulike fagområder
- Ansvar for vurdering av henvisninger i samarbeid med teamkoordinatorer og spesialist
- Rekruttering
- Ledelse av kvalitetsforbedringsprosjekter
- Videreføre arbeid med DDP implementering
- Ansvar for å følge opp avvik og klager
- Deltagelse i lederteam i avdelingen
- Samarbeid med de andre seksjonene i ABUP, UPS og med 1.linjetjenesten, samt andre tjenester i kommunen
- Journalføring og annen skriftliggjøring er en viktig del av arbeidet
Kvalifikasjoner
- Bachelor utdanning eller høyere utdanning som kvalifiserer for arbeid i psykisk helsevern for barn og unge
- Relevant ledererfaring
- Erfaring med psykisk helsearbeid for barn og unge og deres familier er ønskelig
Personlige egenskaper
- Evne til å utvikle tjenesten ved å teste ut nye løsninger og skape gode pasientforløp i samarbeid med medarbeiderne og samarbeidspartnere
- Evne til å kommunisere klart og være tydelig er nødvendig, det samme er omsorg, engasjement og evnen til å lytte til pasienter, pårørende og ansatte
- God gjennomføringskraft ved å være proaktiv, involverende og skape medvirkning i en løsningsorientert tilnærming til utfordringene i daglig drift
- Vi ønsker oss en leder som forstår betydningen av samarbeid og helhetstenkning i det totale tilbudet som gis ved BUP, og som kan gjøre tydelige prioriteringer i et travelt fagfelt preget av utvikling og endring
- Du er organisert og opptatt av god struktur på arbeidsdagen for deg og dine medarbeidere
- Vi søker etter en person med særlig interesse og engasjement for barn/unge og deres familier
- Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Bidrar til et positivt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- Engasjert fagmiljø med fokus på fagutvikling og forskning i hele seksjonen
- Godt arbeidsmiljø med særlig fokus på trygghet, inkludering og engasjement
- Kompetanseheving
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
- Seksjonene prioriterer fagutvikling høyt og det gis mulighet for videre- og etterutdanning
- Et arbeidssted i spennende utvikling
- Gode pensjons-, låne- og forsikringsvilkår, se KLP
Kontaktinformasjon
Anne Kjendalen, Avdelingsleder, +4735004836
Arbeidssted
Gjerpensgate 10
3716 Skien
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF
Referansenr.: 4800535117
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2024