Udviklingskonsulent med indsigt i klima og grøn omstilling?



Har du indsigt i klimaudfordringerne og motiveres du af at finde og omsætte løsninger til klimahandling? Så er det måske dig, vi søger til en stilling som udviklingskonsulent.


Klimaudfordringerne står højt på den internationale og nationale dagsorden.
I Region Syddanmark vil vi tage aktivt del i den store opgave og være med til at løse de udfordringer, som vi alle står overfor, i forhold til den grønne omstilling af samfundet.

Som udviklingskonsulent bliver du en del af et fagligt stærkt klimateam på 7 kolleger, hvor vi med afsæt i regionens rolle og geografi arbejder med klimagasreduktion, reduktion af forbrug og klimatilpasning.

Jobbet
Regionsrådet har vedtaget en regional udviklingsstrategi ”Sammen om fremtidens Syddanmark”, som sætter den overordnede retning for vores udviklingsindsats fra 2024 til 2027.
Det er bestemt, at der også skal udarbejdes en klimahandlingsplan.


Vi er allerede godt i gang med en række indsatser og arbejder løbende på, hvor og hvordan vi som region bedst muligt kan bidrage til klimaindsatsen i den syddanske geografi.
Et vigtigt omdrejningspunkt er Klimaalliancen, hvor vi arbejder tæt sammen med Concito, Realdania, og kommunerne og med inddragelse af en lang række eksterne aktører.

Du kommer ind i et team, hvor der er en række definerede opgaver, som du skal deltage i, men hvor der også er mulighed for at præge og give strategien og handlingsplanen liv gennem strategiske og konkrete tiltag.
Langt hovedparten af de konkrete opgaver skal løses i partnerskaber med eksterne aktører, så gode evner til at skabe relationer og samarbejde er et must.
Du vil også skulle betjene vores politikere og direktionen.




Dine primære opgaver vil ligge inden for følgende områder:

• Medvirke til at udvikle, facilitere samt drive projekter og indsatser på klimaområdet, fx med baggrund i Klimaalliancen.
• Udvikle og planlægge det årlige Klimafolkemøde i Middelfart.
• Arbejde med at reducere de forbrugsbaserede udledninger, herunder i relation til klimakompetencer til kultur- og uddannelsesaktører.
  
• Etablere videngrundlag og formidle data og analyser, som kan understøtte klimaarbejdet i regionen.
• Skrive dagsordner til de politiske udvalg, taleoplæg, projektansøgninger, strategier m.m.

Vi har en bred opgaveportefølje og forventer ikke, at du kan løfte på alle parametre.
Vi forestiller os, at du har nogle få års erfaring fra arbejdsmarkedet eller mere.
Du kan være den rette kandidat, hvis du kan sige ja til flere af nedenstående:

• Er god til projekter og kan styre proces og retning for opgaven, selv om du har mange bolde i luften.
• Er god til at skabe relationer internt og eksternt, og stærk til at samarbejde på tværs af organisationer og fagområder.
  
• Har kontekstforståelse og indsigt i klimaudfordringerne og mulige løsninger samt gerne erfaring med at udvikle og igangsætte klimaindsatser.
  
• Er god til at kommunikere – også komplekse problemstillinger – både i skrift og tale.
• Trives med at arbejde selvstændigt, men også sammen med dine kollegaer.
• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, gerne en lang videregående uddannelse
• Har erfaring med at oversætte data og analyser til viden, der kan bruges til at initiere og kvalificere indsatser.
• Har forståelse for og gerne erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.
• Du trives med deadlines og en skiftende arbejdsmængde.
• Kan eksekvere, er nytænkende og ser muligheder.
• Er lyttende, ordentlig og inkluderende.

Om os
Klimateamet er en del af afdelingen Klima og Ressourcer i Regional Udvikling, som arbejder for at Syddanmark skal være den bedste region at bo, leve og arbejde i.
Arbejdsstedet er Regionshuset, Damhaven 12, 7100 Vejle.


Vi er en arbejdsplads med en uformel omgangstone og højt til loftet, et godt kollegialt samarbejde og et højt ambitionsniveau.
Vi arbejder både selvstændigt, i teams og på tværs af teams, og du kommer til at indgå i et stærkt fagligt miljø bestående af to chefkonsulenter og 4 udviklingskonsulenter med henholdsvis samfunds- og naturvidenskabelig baggrund.


Vi bestræber os på at være en organisation, hvor der er rum til det hele menneske.
Vi er ambitiøse, men har i det daglige også fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere.
Derfor tilbyder vi en høj grad af fleksibilitet, hvor vi i stor grad selv tilrettelægger vores opgaver.
Vi har flekstid og der er i denne stilling mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.



Yderligere information
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Thomas Dyhr Vestergaard på telefon 2920 1985.



Din ansøgning
Der er ansøgningsfrist søndag den 2.
juni 2024.
Vi forventer at holde samtale mandag den 10.
juni 2024.

Forventet tiltrædelse 1.
august 2024.


Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.



Vi glæder os til at høre fra dig.