Vi søger en børnehaveklasseleder, der brænder for at skabe faglig og social trivsel for det enkelte barn, og som behersker klasserumsledelse, med udgangspunkt i et positivt børne- og livssyn, hvor fællesskab, tydelige forventninger og respekt er en naturlig del af klasserummet.  
”Vorres” børnehaveklasseleder skal elske at arbejde med børnefællesskaber og sætte en ære i at barnet lykkes i læringsmiljøet og fællesskabet. 

I vores indskoling er vi optaget af fra første færd at dyrke fællesskab, rummelighed og respekt, og sørge for at der er plads til mangfoldighed, sårbarhed og alverdens forskellige kompetencer. 

Vi har et dygtigt, erfarent og fagligt stærkt lærer- og pædagogteam i indskolingen; et hold af hjertevarme og engagerede voksne, der på trods af en travl hverdag ALTID har tid til at se og høre det enkelte barn. 

Vi prioriterer et nærværende, tillidsfuldt og godt skolehjemsamarbejde meget højt, og vi ønsker at kende både børn og familier rigtigt godt. 

Vi forventer at du; 

• kan skabe en meningsfuld og lærende hverdag for børnene med udgangspunkt i Fælles Mål 
• har høj faglighed og er udviklingsorienteret  
• er optaget af at udvikle og optimere læringsmiljøer, så alle børn trives og udvikler sig 
• vil være med til at udvikle vores 0.
  klasse/indskoling, bidrage til og understøtte de gode historier om skolen i lokalmiljøet 
• synes indskolingsbørn er fantastiske 
• har erfaring fra et lignende job 
• er positiv og initiativrig 
• er interesseret i et tæt lærer-/pædagogsamarbejde på hele 0.årgang
• vil indgå i et forpligtende samarbejde med dagtilbud og forældre for at skabe en tryg overgang til skolen 

Skolen går for at være et godt sted med en høj medarbejdertrivsel og der er et stort fagligt engagement.
Vi tilbyder en arbejdsplads, der arbejder målrettet for, at ”Vorres” børn bliver sendt videre ud i verdenen som livsduelige, empatiske, ansvarlige og kompetente mennesker.  

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen.
Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen.
Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kristian Holme Hansen på telefon+4541858228.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning.
Alle felter med * skal udfyldes.
Først når du har modtaget en kvittering pr.
e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  23-05-2024
 
Vi forventer, at 1.
samtale finder sted i uge 22.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os.
Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre.
Vi har ambitioner for byen – og for dig.
Kom og vær med!