Er du den nye pædagogiske leder i vores vuggestue?

Måske bliver dette dit første lederjob, måske har du allerede ledelseserfaring – det vigtige er, at du vil fælles ledelse.
For sammen med Amina, som er primær leder i børnehaven, skal du lede et nyere børnehus med musik- og dramaprofil, høj faglighed og medarbejdere, der vil den faglige udvikling.

I Bella har vi allerede en pædagogisk leder, men vi er så heldige, at vi nu kan ansætte en mere.
Sammen bliver I et stærkt ledelsesteam, som både kan lede sammen og hver for sig.
Og du vil få rig mulighed for at sætte dit præg på, hvordan ledelsen organiseres bedst muligt.

Som udgangspunkt får du det primære ansvar for vuggestuen, og her er ledelsesopgaven at lede en yngre personalegruppe med høj faglighed og et stort drive.
Lige nu er fokus på arbejdet med små grupper og at skabe en rød tråd på tværs af de tre vuggestueteams med fokus på at implementere projektet Sangglad.

To andre spændende projekter venter på dig i Bella: Vi skal have færdigindrettet vores hus fra 2022, og vi skal deltage i forskningsprojektet ’The Copenhagen Daycare Project’, der skal undersøge relationskvalitet blandt 200 vuggestuepædagoger og 500 børn.

Vores ønsker til dig

• Du er en erfaren pædagog og afklaret med, at du ønsker at gå ledelsesvejen.
  Du behøver ikke at have formel ledererfaring.
• Som pædagogisk leder skal du både løfte faglige ledelsesopgaver og administrative personaleledelsesopgaver.
  Det er en fordel, hvis du har interesse for de mere administrative opgaver som sygefraværsopfølgning, medarbejdersamtaler, vagtplanlægning og indkøb.
• Du skal have et veludviklet planlægningsgen, være god til at skifte fokus mellem opgaverne og være nærværende i den opgave, du står i her og nu.
• Du skal have lyst til at gå forrest i videreudviklingen af institutionen, og du kender vigtigheden af at skabe en kultur præget af psykologisk tryghed og tillid i personalegruppen.

Vi tager godt imod dig
Klyngelederen planlægger et individuelt introprogram for dig, der matcher dine kvalifikationer og erfaringer.
Særligt de første tre-fire uger bliver nøje planlagt, så du kommer godt fra start.
I Københavns Kommune har vi også et fælles introprogram for nye ledere, så du bliver sat godt ind i dagsordener og systemer.

Som leder har du en tæt dialog med klyngelederen og de fire andre pædagogiske ledere i klyngen.
Vi hjælper hinanden og løser udfordringer i fællesskab.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi kan tilbyde dig et ledelsesteam, hvor vi prioriterer højt, at vi kan reflektere og sparre med hinanden.
Vi kan også tilbyde dig kompetenceudvikling og ledelsesuddannelse alt efter, hvad der er relevant for dig i dit nye job.
Til efteråret skal hele klyngeledelsen på Københavns Kommunens fælles dagtilbudsledelsesuddannelsen, hvor vi sammen skal arbejde med ledelse og udvikling.

Om Børnehuset Bella
Børnehuset Bella er en integreret daginstitution med både vuggestue og børnehave, som ligger i Ørestad tæt på metro.
Vi bor i et helt nyt og farverigt hus på tre etager og har legeplads på taget, på jorden og udsigt til grønne områder.
Vi har seks vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper.
Vores børnegrupper har navne som banjoer, violiner, elverfolket og drager – og det er ikke helt tilfældigt – vi har nemlig et særligt fokus på musik og drama.
Du kan læse mere om os på vores hjemmeside.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst, og i forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.
Tiltrædelse er den 1.
august 2024 eller snarest derefter.

Er du blevet nysgerrig?
Så tøv ikke med at kontakte klyngeleder Dorthe Andersen på 2336 5572.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 3.
juni 2024
Vi forventer at holde samtaler den 11.
juni og 2.
samtaler den 18.
juni.