Har du projekterfaring og er god til at skabe inspirerende læringssituationer? Kan du lide at arbejde praksisnært og forstår at engagere medarbejdere tværfagligt? 

Som udviklingssygeplejerske får du muligheden for at bruge din faglighed og erfaring til at skabe udvikling og sikre høj kvalitet i plejen for beboerne på Henriksdal og Birkehøj plejehjem. Begge steder vil du skulle arbejde tæt sammen med de mange engagerede medarbejdere med forskellig uddannelsesbaggrund og med kommunens andre udviklingssygeplejersker, centersygeplejersker og kommunens udviklingsteam.
Både i forhold til at give og få sparring, men også med at understøtte implementering, så der bliver skabt en overordnet ensartethed på kommunens fem plejehjem og i hjemmeplejen.

”Som udviklingssygeplejerske i Høje- Taastrup Kommune har jeg nogle fagligt kompetente sparringspartnere, som jeg har et tæt samarbejde med, og jeg synes der er gode udviklingsmuligheder både personligt og fagligt.”

Udviklingssygeplejerske i Høje- Taastrup Kommune 

Stort fagligt ansvar 
Du får det faglige ansvar for kvalitetsudvikling på de to plejehjem, der arbejder tæt sammen med kommunens øvrige tre plejehjem under samme ledelse. Birkehøj plejehjem består af en somatisk og en skærmet enhed.
Der er i alt 60 boliger på Birkehøj, fra 2025 udvides plejehjemmet til 79 boliger.
Henriksdal er et mindre somatisk plejehjem, bestående af 43 boliger, hvori der er en aflastningsplads. 

Du vil, sammen med din leder, have det faglige ansvar for kvalitetsudvikling på de plejehjem, du bliver tilknyttet. 

Med udgangspunkt i bl.a.
tilsyn, utilsigtede hændelser og egne faglige observationer tilrettelægger du forbedringsprojekter og nye arbejdsgange sammen med medarbejdere og ledelse.
Du har din daglige gang på de to plejehjem, hvor du omsætter din viden til systematisk, faglig udvikling gennem praksisnære læringsprojekter.
Der er centersygeplejersker på begge plejehjem, som vil være tætte samarbejdspartnere til bl.a.
bedside undervisning.

“Som centersygeplejersker på Birkehøj og Henriksdal arbejder vi tæt sammen for hele tiden at opretholde en høj faglighed på vores to plejehjem.
Vi håber at du som udviklingssygeplejerske vil indgå i dette fællesskab med faglig sparring, godt humør og gerne maser af humor.” 

Centersygeplejerske i Høje- Taastrup kommune

Eksempler på opgaver, du skal være med til at implementere og forankre på de to plejehjem er:

• Model for triagering i Høje Taastrup Kommune
• UTH-sagsbehandling ud fra den lærende tilgang og samlerapportering
• Forenkling af FællessprogIII og understøtte den fortsatte forankring af dokumentation af høj kvalitet, der understøtter tidlig opsporing og kontinuitet i plejen

Om dig 
Du er uddannet sygeplejerske med minimum nogle års klinisk erfaring.
Hvis du har en relevant overbygning f.eks.
forbedringsagentuddannelse eller en kandidatuddannelse, er det et plus.   
 
Derudover forventer vi, at du: 

• har erfaring med implementering af større projekter og kan stille dig i spidsen for udviklingsprocesser  
• har interesse for praksisnær læring og pædagogiske kompetencer
• kan facilitere sygeplejefaglige møder 
• er empatisk, nysgerrig og en god sparringspartner for dine sygeplejefaglige kolleger
• er god til at samarbejde, skabe engagement og koordinere på tværs
• har overblik, er struktureret og evner at tilrettelægge vellykket kvalitetsudvikling 
• selv kan tilrettelægge din tid og arbejdsopgaver og trives med at være selvkørende
• har blik for dynamikken i det tværfaglige arbejde og i organisationen  

Det er en fordel, hvis du er uddannet klinisk vejleder og hvis du har erfaring fra ansættelse i en kommune. 

Vi tilbyder  
En afvekslende og udfordrende stilling, hvor du selv kan sætte dit præg på dine arbejdsopgaver og hvordan du løser dem.
Vi er en arbejdsplads med højt til loftet og en uformel omgangstone.
Fagligt lægger vi vægt på tidlig opsporing og systematik og et tæt samarbejde med borgerne og på tværs af faggrupper.  
 
Løn og ansættelsesvilkår 
Stillingen er per 1.8.2024 på 37 timer med løn efter gældende overenskomst.
Stillingen er vagtfri, men der kan være situationer, hvor det er relevant, at du arbejder på andre tider af døgnet for at følge eller iværksætte indsatser. 

Stillingen er en stabsfunktion, og du kommer til at referere direkte til områdelederen. 

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte områdelederen Ulla Dedenroth på telefon: 40475801 eller udviklingssygeplejerske Anja Michelsen på telefon 24768223

Ansøgning 

Send din ansøgning i dag eller senest søndag d.
2.6.2024.
Der er planlagt samtale d.
10.6.2024