Distrikt Svanedam Vest søger en social- og sundhedsassistent  for nuværende til dagvagter.
Stilling er som udgangspunkt på fuld tid.

Brænder du for at skabe den bedste hverdag for vores borgere? Har du lyst til at udfordre dine kompetencer i praksis og trives du med udvikling? Så er det dig, vi søger.

Du skal vælge os, fordi:

• Vi er en arbejdsplads, som rummer forskelligheder og er i konstant udvikling.
• Her er plads til grin og humor, her er "højt til loftet", og man bliver hørt, når man byder ind med forslag til forandringer.
• Dine kollegaer har energi, fokus på faglighed og tværfaglighed.
• Du kan lide at arbejde målrettet med borgere og deres pårørende i centrum.
• Vi er en arbejdsplads, som forventer, at du tager ansvar.
• Vi er en arbejdsplads, som er i udvikling. 
• Vi giver grundig introduktion og oplæring. 
• Der er køretid på listerne.
• Du kan få medindflydelse på din arbejdsdag.
• Vi forsøger at tage individuelle hensyn, så arbejdsliv og privatliv fungerer sammen.
• Du får personlig iPad/mobil til din rute.
• Der vil være løbende kompetenceudvikling gennem vores unikke kompetenceudviklingsprogram med tilhørende lønmodel.
              

Vi ønsker, at du: 

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Vil bidrage til, at borgerne får et meningsfuldt hverdagsliv i alle livets faser.
• Kan se dig selv i vores fire værdier: Omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet i alt.
• Arbejder helhedsorienteret med blik for borgerens egne ressourcer, og du tænker rehabilitering ind som en daglig og faglig del af samarbejdet med borgere og pårørende.
• Er nysgerrig på, hvordan andre tilgår opgaverne samt møder vores borgeres/pårørendes behov.
• Vil være fleksibel, imødekommende og vil bidrage til vores kollegiale fællesskab.
• Vil være med på udvikling og aktiv deltagelse i processer, så vi i fællesskabet kan løfte opgaverne på et højt niveau til glæde for vores borgere.

Faste tværfaglige teams 
Med et mål om at gøre det endnu bedre for både borgere og medarbejdere, og som et af flere initiativer for at imødekomme fremtidens udfordringer indenfor sundheds- og ældreområdet, har vi startet en proces med at etablere faste tværfaglige teams i kommunens fem hjemmeplejedistrikter.
De første større ændringer er allerede gennemført, og alle distrikter har nu rehabiliteringsterapeuter og farmakonomer tilknyttet.
Fra medio marts til ultimo maj måned iværksætter vi en proces, hvor kommunens sygeplejersker også bliver en del af de tværfaglige teams.
Retningen er sat, men vejen til målet planlægges og gennemføres i et tæt samarbejde mellem medarbejdere og ledere.

Om os
I Sundhed og Ældre arbejder vi sammen om at løse kerneopgaven: "SAMMEN med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv."
Kerneopgaven er altid udgangspunktet for vores arbejde, og det skinner igennem, når vi løser vores opgaver, samarbejder og planlægger.
Det er i arbejdsfællesskabet, med udgangspunkt i kerneopgaven, at vi finder de gode løsninger og gør hinanden gode – både fagligt og socialt. 

Om Distrikt Svanedam Vest:
Vi er et hjemmeplejedistrikt med ca.
70 ildsjæle fordelt på dag, aften og nat.
Udover at vi altid tilstræber at skabe de bedste rammer og vilkår for vores borgere, ønsker vi også at være en arbejdsplads med høj moral.
Så har du en stor faglighed, så er vi et sted, hvor du kan bygge oven på dit fundament hver eneste dag.
Vi tror, at faglig udvikling er vejen til tilfredse medarbejdere, som giver tilfredse borgere.

Se videoen om, hvorfor du skal blive Mariannes nye kollega

Vi glæder os til at møde dig.

Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at der vil blive indhentet offentlig straffeattest forud for ansættelse.

For mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Wendy Hansen på tlf.
6333 7414/4013 0348  eller på mail wbh@nyborg.dk 

Ansøgningsfrist 17.
maj 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 23.
maj 2024
Tiltrædelse hurtigst muligt eller seneste 1.
juli 2024 

Nyborg kommune har indført røgfri arbejdstid.
Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden.
Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg kommune kan færdes.