Er du en dygtig jurist med interesse for regulering af restaurationsbranchen m.v.? Så er du måske vores nye kollega i Team Erhvervsret.

Om arbejdet i Team Erhvervsret
I Team Erhvervsret beskæftiger vi os med regulering af erhvervslivet lige fra selskabsret til lukkelov.

Vi søger en dygtig og grundig kollega, som har lyst til at blive ekspert udi næringsretten, på lovområder der udspringer af reguleringen i henholdsvis restaurationsloven og lukkeloven.
Det er begge områder, som har direkte betydning for samfundet og for store og små virksomheder.
Du vil opleve, at du i stillingen bliver en ekspert på begge områder, og du vil indgå i vigtige vejledningsopgaver til borgere og andre myndigheder om reglerne.


Derudover vil du indgå i teamets andre regulerings- og udviklingsprojekter på erhvervsområdet.
Du vil hovedsageligt være beskæftiget med sagsbehandling af borgerhenvendelser, dispensationsansøgninger, lovfortolkningssager og ministerbetjening.

Du vil blive en del af et team med 7 andre jurister, som hver især besidder en høj faglighed.
Fælles for os alle i teamet er, at vi hjælper hinanden i det daglige arbejde.
Vi arbejder konkret med forskellige dele af erhvervsretten, vi udarbejder love og bekendtgørelser, deltager i EU-forhandlinger og implementerer EU-direktiver i dansk ret.
Derudover er vi sekretariat for Komiteen for god selskabsledelse.

Vi har mange forskelligartede opgaver og udarbejder juridiske og politiske løsninger i fællesskab.
Du vil derfor skulle have mod på at indgå i og bidrage til dette fællesskab.

Engageret jurist
Din uddannelsesmæssige baggrund er cand.
jur.
eller cand.merc.jur.
Erfarne såvel som nyuddannede kandidater kan komme i betragtning.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med sagsbehandling eller lovgivningsproces generelt, men det er ikke et krav.
Du kan f.eks.
have erfaring med sagsbehandlingen af (alkohol)bevillinger i en kommune eller politiet eller med lovarbejde fra andre dele af centraladministrationen.

Du behøver ikke at kunne det hele fra start – vi sørger for grundig oplæring.
Vores team modtager mange forskelligartede henvendelser hver dag, så du skal være parat til at lære nyt og kunne spørge om hjælp, når du bliver i tvivl.
Du arbejder proaktivt og udviser stor ansvarlighed.

Om os
Erhvervsstyrelsen er en del af Erhvervsministeriet og har 1200 medarbejdere som arbejder på fem forskellige lokationer i landet.
Denne stilling er placeret på Langelinie i København.

Erhvervsstyrelsen er en ambitiøs og moderne myndighed.
Vi lægger vægt på at skabe resultater af høj kvalitet, og vi er ikke bange for at gå nye veje for at finde løsninger.
Derfor arbejder vi bl.a.
med nye teknologier og data til at effektivisere vores drift og skabe værdi for virksomhederne.
Vi lærer gerne af andre, og vi arbejder altid i partnerskab med andre myndigheder, organisationer og virksomheder.

Du kan læse mere om Erhvervsstyrelsen på www.erst.dk.

Om ansættelsen
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg.
Ansættelse vil være som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af kvalifikationer.

Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse hurtigst muligt.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Søren Corfixsen Whitt på 35 29 13 78.
Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan fås ved henvendelse til HR-rekrutteringspartner Diana O.
Jørgensen på 91 33 71 39.

Interesseret?
For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” i annoncen og følger instruktionerne.
Din ansøgning, CV og eksamenspapirer skal være modtaget senest onsdag den 15.
maj 2024.

Vi forventer at holde samtaler i uge 21 og 22 Der vil blive anvendt test som en del af rekrutteringsprocessen.

Læs mere om Erhvervsstyrelsen som arbejdsplads samt rekrutteringsprocessen her: https://erhvervsstyrelsen.dk/jobs-i-erhvervsstyrelsen

I Erhvervsministeriet tror vi på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle vores jobansøgere.
Vi opfordrer alle til at søge stillingen uanset alder, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold.

---