Har du lyst til at videreudvikle og bygge ovenpå det stærke samarbejde, der er i Aalborg Kommune på ungeområdet og bidrage med denne viden og erfaringer, som mentor for to andre kommuner i projektet Fælles om ungelivet, så er denne stilling helt sikkert lige noget for dig. 

Om Fælles om Ungelivet

Siden d.
1.
juni 2020 har Aalborg Kommune sammen med fire andre pilotkommuner og Sundhedsstyrelsen været med i projektet Fælles om Ungelivet.  Visionen med Fælles om Ungeliv er, at danske unge skal have et godt ungeliv, hvor rusmidler ikke spiller en markant rolle.
Et liv hvor tydelige og nærværende voksne skaber rammerne for og viser vejen til gode sociale fællesskaber og inspirerende ungemiljøer. 

Pilotfasen udløber d.
30.
juni 2024.
Herefter går Fælles om Ungelivet ind i programfasen, hvor 10 nye kommuner skal implementere og omsætte erfaringerne fra pilotfasen.  I programfasen skal Aalborg Kommune, sammen med de fire andre pilotkommuner, fungere som mentorkommune for to af programkommunerne.

Dine opgaver vil være:

Du får som projektmedarbejder to hovedopgaver:

Tovholder 

Du får ansvaret for at videreføre og videreudvikle vores indsatser og samarbejde på ungeområdet i Aalborg Kommune.
Udgangspunktet er vores samarbejdsmodel, der har fokus på:

• Dataindsamling – Tovholder for gennemførelse af ungeprofilundersøgelsen  
• Dataformidling – Formidling af resultaterne til politikere, samarbejdspartnere, ungdomsuddannelser, de unge og deres forældre
• Fra data til handling – Tovholder for omsætning af data til konkrete handlinger og indsatser både lokalt og i Aalborg Kommune.
• Videreudvikling – Tovholder for videreudvikling af indsatser så de stemmer overens med de aktuelle behov og udfordringer

Dermed skal du bidrage til at videreføre de hidtidige erfaringer fra projektet, som en del af kommunens samlede ungeindsats, koordinere og videreudvikle indsatserne på ungeområdet sammen med øvrige relevante aktører i og uden for kommunen. 

Mentor 

Du bliver mentor for to nye programkommuner i Fælles om Ungelivet.
I rollen som mentor skal du bidrage til at videreformidle erfaringerne fra Aalborg Kommune og indgå i udviklingen af Fælles om Ungelivet på nationalt plan.
Du skal forvente møder i København og i to kommuner, som Aalborg Kommune er mentor for.

Vi forventer du har
Vi forventer, at du har en uddannelse på kandidatniveau og har et par års erfaring fra en kommunal forvaltning og kommunale indsatser på ungeområdet.
Derudover vil vi lægge vægt på at ansøgeren:

• har dokumenteret erfaring med konkret projektarbejde og gerne projektledelse
• kan bevare det store overblik over projektets fremdrift og aktiviteter, og samtidig kan understøtte aktiviteter sammen med de involverede aktører.
• er en nysgerrig og åben person, der kan arbejde med respekt for menneskers forskelligheder og vilkårene for forskellige faggruppers arbejde
• er initiativrig og nytænkende
• er en stærk formidler og kan skabe følgeskab og kan understøtte og engagere projektdeltagerne i at gennemføre konkrete indsatser i projektperioden
• kan arbejde systematisk og struktureret med opsamling af erfaringer fra projektet 
• er klar og præcis i både skrift og tale og kan formidle mellem stærke fagligheder 

Om os 
Sundhedsstrategisk Sekretariat er en stabsenhed i Sundhed og Kultur.
Sekretariatet varetager en række sekretariatsfunktioner og opererer tæt på det politiske niveau.
Sekretariatet arbejder derudover med udviklings- og implementeringsopgaver indenfor sundhedsområdet.
Sundhedsstrategisk Sekretariat består aktuelt af 13 medarbejdere.
Vi har fokus på et højt fagligt niveau i opgaveløsningen med løbende koordinering og kollegial sparring. Vi vægter samtidigt at have et godt socialt miljø med en uformel omgangstone. 
 

Lyder ovenstående som noget for dig? Så hører vi meget gerne fra dig. 
 


 

Arbejdsstedets adresse
Sundheds- og Kulturforvaltningen 
Danmarksgade 17 
9000 Aalborg.   

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

Stillingen er tidsbegrænset fra d.
1.
juli 2024 til d.
31.
januar 2027.

Vil du vide mere

Hvis du har relevante spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte: 

Anders Kallestrup Mortensen, Teamkoordinator i Sundhedsstrategisk Sekretariat på:  

Telefon 25201914 eller e-mail anders.mortensen@aalborg.dk

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt mandag d.
27.
maj

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem.
Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks.
ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre.
Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold. 

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse  
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.    

Vores kommune – i rivende udvikling  
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.