Børnenes Ø er en integreret daginstitution for børn i alderen 0-6 år. Vi er en nyere institution, beliggende i fantastiske omgivelser som en del af Generationernes Hus på Aarhus Ø.
Husets vision er tydelig: ”At være den levende ramme om det værdifulde fællesskab på tværs af generationer”. Stillingen som pædagogisk leder er nyoprettet og unik inden for sit felt.
Du indgår i et ledelsessamarbejde med dagtilbudslederen for Dagtilbud Aarhus Ø og sammen varetager i den daglige ledelse af Børnenes Ø.

Om Børnenes Ø 
Børnenes Ø hører under Dagtilbud Aarhus Ø, som blev oprettet pr.
1/11-2020.
Børnenes Ø er inddelt i en vuggestue- og en børnehaveafdeling.
Vi er på nuværende tidspunkt 120 børn og forventer at være 160 børn, når vi er fuldt udbygget.
Derfor søger vi en styrmand til skibet, en der er til stede og har styr på kompasset.
Vi prioriterer visionen for Generationernes Hus højt og deltager i aktiviteter på tværs af generationer. 

Vi er en del af bevægelsen for bredere børnefællesskaber i Børn og Unge,  og vi har med visionen i Børne- og ungepolitikken høje ambitioner for alle børn.
Vi tror på, at vi styrker børnenes udvikling, læring og trivsel, når vi deler viden og praksis i et stærkt fællesskab.
Den pædagogiske læreplan udgør grundlaget for vores pædagogiske praksis.
Derfor skal du som vores nye pædagogiske leder arbejde systematisk med at realisere den styrkede pædagogiske læreplan.

Vi udgør en gruppe på 40 dedikerede medarbejdere, præget af et stærkt fællesskab og en ung gennemsnitsalder.
Vores professionalisme er tydelig, og vi er åbne for at kigge på egen praksis med henblik på faglig udvikling.
I vores samarbejde støtter vi hinanden samtidig med, at vi udfordrer og bringer vores holdninger i spil.

Motiveres du af at være en del at et større fællesskab, og matcher dine værdier med samskabelse, åbenhed og tryghed? Så har vi en unik stilling til dig, hvor du selv er med til at sætte kursen. 

Om Generationernes Hus  
Børnenes Ø er en del af et større fællesskab, hvor vi drager omsorg for hinanden.
Generationernes Hus er et moderne bud på flere generationer under samme tag.
Børnenes Ø deler hverdagen med studerende, familier, mennesker med handicap samt ældre med og uden behov for pleje.
Fællesskabet er omdrejningspunktet, når Ida fra børnehaven møder Keld fra plejeboligen på et af fællesarealerne.
Som pædagogisk leder er du med til at udvikle rammerne om det værdifulde fællesskab på tværs af generationer. Generationernes Hus er organisatorisk forankret i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. 
Se mere om huset her. 

Om jobbet 
Som pædagogisk leder har du sammen med dagtilbudslederen ansvaret for den pædagogiske praksis i Børnenes Ø.
Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til medarbejderne.

Du har særlig fokus på:

• At skabe en tydelig sammenhæng mellem de pædagogiske målsætninger og den daglige praksis med fagligheden og børnene i fokus. 
• At lede gennem involverende processer, fælles læring og udvikling – og gennem individuel feedback og sparring. 
• At skabe struktur i hverdagen ud fra en velfungerende mødeplan og effektiv koordinering af opgaver med blik for husets samlede ressourcer og sikre stabil drift
• At samarbejde med forældre – i dagligdagen, i forældrebestyrelsen og gennem klar og tydelig information og kommunikation.

Da dagtilbuddet udgøres af en enkelt stor afdeling, vil fordelingen af opgaver mellem den pædagogiske leder og dagtilbudslederen adskille sig fra de typiske ansvarsområder, som en pædagogisk leder påtager sig i Aarhus Kommune.
Dagtilbudslederen har det overordnede ansvar for økonomi og personaleledelse. Stillingsindholdet vil udvikle sig undervejs og vi vil tage højde for den rette kandidats videns- og kompetenceområder i fordelingen at ansvarsopgaver. 

Om dig
Vi håber, at du kan genkende dig selv i følgende:

• Du har en stærk pædagogisk faglighed og et tydeligt børnesyn, som du kan omsætte i ledelse og udvikling af den pædagogiske praksis – med afsæt i det gode, vi allerede gør
• Du er relationel stærk og tillidsvækkende – og etablerer et konstruktivt samarbejde med forældre, medarbejdere og andre samarbejdspartnere
• Du er involverende og lyttende – en der samler, skaber konsensus og følgeskab
• Du er tydelig og kommunikerende – kan sætte og fastholde en fælles retning – også i modvind
• Du er synlig og nærværende – møder andre i øjenhøjde 
• Du er struktureret, kan skabe systematik og overblik - i driften og i egne opgaver

Krav til stillingen
Du er pædagogisk uddannet og fagligt velfunderet med erfaring inden for 0-6 års området.
Det vil også være et plus, hvis du har specialpædagogisk indsigt.
Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring, eller erfaring med ledelsesprocesser, der giver dig potentialet til at træde ind i lederrollen.
Du har en lederuddannelse eller lyst til at gå i gang med en.
Du kender til digitale værktøjer og kan understøtte den digitale strategi, hvor medarbejderne skal arbejde med Aula, SharePoint, Chromebook og Outlook.

Læs om #DetViGør i Børn og Unge: 
Læs mere om os: Dagtilbuddet Aarhus Ø
Dagtilbud: Det Vi Gør (aarhus.dk)
Børn og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik (aarhus.dk)
Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Ledelse: Ledelse (aarhus.dk)

Løn og ansættelse 
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og evt.
lokallønsaftaler indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Herudover kan der være kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser. 

Der indhentes børneattest samt straffeattest. 

Vi håber, du kan starte den 1.
august 2024. 

Vi glæder os til at modtage din flaskepost
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 30.
maj 2024.
Den 3.
juni udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 6.
juni fra kl.12.00.
Der medvirker HR konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Test, testinterview og referencer vil foregå i uge 24.
Anden samtalerunde afholdes den 18.
juni fra kl.12.00.
 

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning.
Alle felter med * skal udfyldes.
Først når du har modtaget en kvittering pr.
e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere eller har lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Kirsten Vestergaard på telefon 21 34 24 47. 

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum 
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives.
Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejder- og ledelsesniveauer.
Vi tror på at børn og unge gør, hvad de kan.
Børnene er ikke problemet, men de viser problemet.
I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.
 
    
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os.
Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre.
Vi har ambitioner for byen – og for dig.
Kom og vær med!