Brænder du for at udvikle dig som tandlæge og arbejde målrettet med sundhedsfremme og forebyggelse i et lærende miljø?

Vi udvider stolekapaciteten og søger derfor til opstart hurtigst muligt tandlæge på fuld tid i 41 uger årligt til vores dygtige team i Holbæk Kommunale Tandpleje.
Der kan være mulighed for at aftale et andet timetal, så tøv ikke med at søge selvom du ønsker deltid.

Holbæk kommunale Tandpleje er en tandpleje med ca.
50 medarbejdere, der prioriterer sundhedsfremme og forebyggelse højt.
Vi arbejder med en høj faglig kvalitet og professionelt med sundhedskommunikation i et samarbejde mellem alle faggrupper. 

Vi tilbyder tandpleje til over 17.000 børn og unge fra 0 til 22 år.
I voksentandplejen er der tilknyttet ca.
125 omsorgspatienter og 35 socialtandplejepatienter.
Vi er i gang med at udvikle voksentandplejen og søger en tandlæge, som evt.
har lyst til at indgå i dette udviklingsarbejde.

Vi arbejder målrettet med at være en lærende organisation, hvor videndeling, faglig sparring og uddelegering er en del af tandlægernes daglige arbejdsform.
Som tandlæge er du en højtuddannet medarbejder i Tandplejen med et naturligt fagligt ansvar og et ansvar for ledelse og arbejdsfordeling i klinikken. Vores fokus er løbende at arbejde med at videreudvikle borgerinddragelse i vores behandlingsprincipper og en sundhedsfremmende og forebyggende indsats.

Det er besluttet, at Tandplejen i Holbæk By samles på en nybygget klinik ca.
ultimo 2026 og vi søger en kollega, som ønsker at indgå i og bidrage til denne spændende proces sammen med vores øvrige medarbejdere.
Her og nu har vi netop udvidet med to stole i Holbæk by.

Vi tilbyder:

En stilling med spændende og afvekslende arbejdsopgaver inden for børne – og unge tandplejen samt evt.
omsorgs – og socialtandplejen, og når den nye klinik står færdig, evt.
også specialtandpleje.
Vi prioriterer et kollegialt fagligt netværk med mulighed for daglig sparring og videndeling samt et godt arbejdsmiljø. 

Vi søger en tandlæge, der: 

• gerne har bred klinisk erfaring, og som har ambitioner om at udvikle sig. 
• kan og vil påtage sig at tage overblik og ansvar for delegering til tandplejere og klinikassistenter, herunder at teamet tilrettelægger arbejdsgangene effektivt, så ressourcerne i teamet bruges optimalt.
• er stærk i anerkendende, ligeværdig kommunikation og samarbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Lønnen vil blive fastsat efter dine kvalifikationer.

Ansøgning:

Ansøgningsfristen er den 2.
juni 2024 – Vi indkalder løbende til samtaler.

Ansøgningen vedhæftes eksamensbevis, CV samt andre relevante bilag.

Der indhentes reference og relevante straffeattester i forbindelse med ansættelse.

For yderligere oplysninger om stillingen kontaktes Lise Andersen Brejner på telefon 72 36 80 35. 


Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca.
74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen.
Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt.
Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.