Vi søger en dygtig formidler til varetagelse af Nyborg Ungdomsskoles SoMe aktiviteter.
Ligeledes skal medarbejderen facilitere Nyborg Ungdomsskoles ungeredaktion. 
Det samlede antal arbejdstimer er på 20 timer ugentligt. 

Du skal holde Ungdomsskolens medier opdateret med ungdomsskolens aktiviteter og kunne tiltrække nye følgere.
En del af jobbet vil være at udvikle Ungdomsskolens SoMe-strategi og gøre den så operationel, at alle medarbejdere vil kunne finde ejerskab i den.
Du skal kunne arbejde selvstændigt og være opsøgende på historier samt lave reels som fastholder de unges nysgerrighed på ungdomsskolens virke.

Du skal facilitere Ungdomsskolens ungeredaktion som er Nyborg Ungdomsskoles nyhedskanal.
De unge kommer frivilligt og dækker historier i Nyborg Kommune set i et ungeperspektiv.
De skal derfor understøttes i den journalistiske arena, hvor etik og dilemmaer er vigtige temaer.
Ungeredaktionen udgiver også ungdomsskolebladet 2 gange årligt.

Du bliver den primære drivkraft i ungdomsskolens SoMe virke og realiseringen af ungeredaktionen.

Det vil være en klar fordel, hvis du:

• Har en baggrund som journalist eller anden uddannelse indenfor kommunikation.
• Har et stort kendskab til de digitale platforme.
• Har erfaring med at arbejde med unge mennesker.
• Er udadvendt og trives med en stor berøringsflade.
• Er selvkørende og indstillet på at arbejde på tidspunkter, hvor de unge er i ungdomsskolen.

Du vil blive ansat i Nyborg Ungdomsskole, hvor vi kan tilbyde dig følgende:

• En fantastisk arbejdsplads med fagligt dygtige kollegaer. 
• Et fagligt fællesskab, hvor vi brænder for kerneopgaven.
• En god arbejdskultur, hvor der er højt til loftet.
• En høj grad af frihed i din hverdag.

Yderligere information: 
Stillingen er på 20 timer pr.
uge. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse. 

Hør mere om stillingen hos ungdomsskoleleder Carsten Højgaard på tlf.: 3045 6569.
Vi opfordrer til, at du tager kontakt til os forud for ansøgning.
Det kan enten være telefonisk eller ved besøg.

Ansøgningsfrist torsdag 12.
maj 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 21
Tiltrædelse 1.
juni 2024 eller snarest derefter

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid.
Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden.
Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.