Arbejdsmedicin på Regionshospitalet Gødstrup søger en datamanager, med gode statistiske kompetencer, til at understøtte afdelingens forskning.
Stillingen er en delestilling mellem de arbejdsmedicinske afdelinger i Gødstrup og Aarhus, og der må derfor påregnes arbejdsdage begge steder på ugentlig basis. 
 

På arbejdsmedicin stræber vi efter at have et attraktivt forskningsmiljø, hvor forskere på alle niveauer trives.
Forskningsmiljøet er centreret om en række forskningsprojekter inden for arbejdsmiljø og ulighed i sundhed.
Ud over en tværfaglig forskergruppe er der også støttefunktioner i form af datamanager og kommunikationsmedarbejder.
Datamanageren vil indgå i denne støttefunktion sammen med en anden datamanager.
 

Stillingen vil indebære opgaver relateret til mange forskningsprojekter i afdelingen og skal være med til at understøtte afdelingens forskningsmiljø.
Medarbejderen skal derfor trives med at indgå i mange relationer og sætte en ære i at hjælpe kollegaer med at løfte de fælles opgaver.

Der er tale om en 1-årig stilling på fuld tid med start 1.
maj 2024.
 

Arbejdsopgaver:

• Professionel håndtering af store datamængder
• Samkørsel af data fra forskellige kilder
• Rapportering / udtræk af data
• Sparringspartner for forskere og ph.d.
  studerende ift.
  fx valg af værktøjer, data- og analysestrategi
   

Din profil:

• Erfaring med datamanagement fra gennemførsel af forskningsprojekter
• I stand til at arbejde struktureret og systematisk
• Erfaring med STATA, R eller tilsvarende statistikprogrammer
• Erfaring med at arbejde med store datasæt, fx i Danmarks Statistik

Stillings- og funktionsbeskrivelse for stillingen.
 

Praktiske oplysninger:

Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte cheflæge Marianne Kyndi på tlf. 78433500

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Du kan læse mere om Regionshospitalet Gødstrup og Arbejdsmedicin på: https://www.fagperson.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/arbejdsmedicin/

Ansøgningsfristen er den 26.
april 2024.

Du kan søge jobbet online, vedhæft din ansøgning og dit CV.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.