Akademisk arbejde
Bygge og anlæg
Design, formgivning og grafisk arbejde
Elever
Hotel, restauration, køkken, kantine
Industriel produktion
It og teleteknik
Jern, metal og auto
Kontor, administration, regnskab og finans
Landbrug, skovbrug, gartneri, fiskeri og dyrepleje
Ledelse
Medie, kultur, turisme, idræt og underholdning
Nærings- og nydelsesmiddel
Pædagogisk, socialt og kirkeligt arbejde
Rengøring, ejendomsservice og renovation
Salg, indkøb og markedsføring
Sundhed, omsorg og personlig pleje
Tekstil og beklædning
Transport, post, lager- og maskinførerarbejde
Træ, møbel, glas og keramik
Undervisning og vejledning
Vagt, sikkerhed og overvågning
 
 
< tillbaka
 

Generalist med flair for politikudvikling til indsatser på arbejdsmiljøområdet

Vil du bidrage til at styrke Arbejdstilsynets indsatser og tilsynsmetoder med målet om et sikkert og sundt arbejdsmiljø i Danmark? Kan du lide at koordinere og samarbejde på tværs i organisationen om alt fra projekter til ministersager? Trives du med at arbejde med politikudvikling- og implementering? Så er du måske vores nye kollega i kontoret for Tilsyn og Ordnede Forhold.

Vær med til at flytte arbejdsmiljøet i den rigtige retning Du bliver en del af kontoret for Tilsyn og Ordnede Forhold i Arbejdstilsynets arbejdsmiljøfaglige center, hvor vi udvikler og understøtter indsatser, som bidrager til et sundt og sikkert arbejdsmiljø i Danmark, hvor arbejdet forgår efter ordnede forhold.


Vi arbejder også med at implementere og følge op på politiske initiativer, og vi er ansvarlige for at sikre løbende datatræk om tilsynet og besvare folketingsspørgsmål mv.
I kontoret står vi over for en vigtig opgave, hvor vi i samarbejde med andre kontorer i Arbejdsmiljøfagligt Center og Arbejdstilsynets tre tilsynscentre skal implementere en række nye politiske initiativer, som skal styrke indsatsen mod social dumping.
Du vil skulle bidrage til denne opgave.


Du kan se frem til en alsidig hverdag med opgaver, der som udgangspunkt vil omfatte:

  • Udvikling og implementering af indsatser fx mod social dumping
  • Bidrag til politiske forhandlinger, lovforslag og implementering af politiske aftaler.
  • Udarbejdelse af beslutningsoplæg og sagsfremstillinger til ledelsesbetjening
  • Ministerbetjening, herunder besvarelse af folketingsspørgsmål
  • Formidling af viden om tilsynsdata og indsatser, fx ved ministerbetjening, sagsfremstillinger til direktionen, henvendelser fra journalister mv.
  • Processtyring og koordinering på tværs af samarbejdspartnere og interessenter i organisationen
Bliv en del af et fagligt stærkt kontor, der arbejder med udvikling af tilsynsindsatsen I kontoret er vi i alt 17 medarbejdere med mange forskellige faglige baggrunde.
Tilsyn og Ordnede Forhold har ansvaret for udviklingen af indsatsen mod social dumping og den fælles myndighedsindsats i samarbejde med Skattestyrelsen og politiet.
Kontoret har derudover ansvaret for at udvikle Arbejdstilsynets tilsynsindsats og –metoder og for at sikre et strategisk og tværgående fokus på både udvikling og understøttelse af tilsynsarbejdet og Arbejdstilsynets indsatser i forhold til virksomhederne.
I kontoret understøtter vi arbejdet med at målrette og styrke Arbejdstilsynets indsatser samlet set og indsatsen for at sikre ordnede forhold på arbejdsmarkedet ved at se på tværs af tilsynsformer og ved at bringe arbejdsmiljøfaglig viden og erfaringer i spil.
Der er ofte stor politisk interesse for vores ansvarsområder, og det er derfor vigtigt, at du ser det som en interessant udfordring at bringe din faglighed i spil i en politisk kontekst.


Bliv vores nye kollega Du vil indgå i projekter, som kræver stor berøringsflade både på tværs af organisationen samt med eksterne samarbejdspartnere, og det er derfor vigtigt, at du drives af at opdyrke gode relationer og finde gode løsninger med kollegaer med mange forskellige fagligheder.


Vi forestiller os, at du:

  • har en relevant akademisk uddannelse (fx cand.scient.adm., cand.scient.soc.
    eller cand.scient.pol.)
  • har erfaring med projektarbejde/projektledelse og kan sikre koordinering på tværs af organisation og fagligheder
  • har stærke evner til mundtligt og skriftligt at formidle komplekse problemstillinger kort og præcist fx i beslutningsoplæg
  • er idérig og ikke bange for at gå nye veje i problemløsningen.
  • har en løsningsorienteret tilgang med blik for interessenter og et strategisk fokus
Som person trives du i den gode kollegiale og faglige stemning og er med til at skabe den.
Det er desuden en fordel, hvis du har kendskab til arbejdsmiljøområdet og erfaring fra en politisk styret organisation, men det er ikke en betingelse.


Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling.
Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt eller senest den 1.
august 2024.

Afhængig af erfaring vil du blive ansat som enten fuldmægtig eller specialkonsulent efter overenskomsten for akademikere i staten.

Dit daglige arbejdssted er Landskronagade 33, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Katrine Wied Christensen på tlf.
nr.
7220 9377 eller kwc@at.dk.
eller chefkonsulent Stine Hvid Bern på tlf.
nr.
7220 9285 eller shb@at.dk.


Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at fuldmægtig Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr.
7220 5272.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest mandag den 6.
maj 2024.


Vi forventer at indkalde til en første og anden runde af samtaler, som vil blive afholdt i uge 20 og 21.
De ansøgere, som går videre til anden samtale, vil modtage en case forud for samtalen.




Arbejdstilsynet


Landskronagade 33
2100 Arbejdspladsen ligger i København kommune
Danmark
tel: 72209377
epost
Katrine Wied Christensen
72209377
epost
publicerad: 2024-04-18
Akademisk arbejde
epost
sista ansökningsdag: 2024-05-06
erfarenhet:




Källa: ArbetsAnnonser.se