”Jeg har verdens bedste kollegaer og en ledelse der vægter faglig udvikling, trivsel og arbejdsmiljø højt.
Det er alt sammen med til, at jeg hver dag ser frem til at komme på arbejde.” Medarbejder i Teglgårdshuset

” Jeg har aldrig arbejdet et sted, hvor der er så stor mulighed for at være kreativ og lave aktiviteter sammen med borgerne. ” Medarbejder i Teglgårdshuset

• Brænder du for arbejdet med emotionelt ustabile personlighedsstrukturer og kan se det spændende i at arbejde med borgere såvel som med dig selv?
• Er du robust, kender du egne grænser og har du is i maven?
• Vil du vejlede og motivere borgerne til at klare hverdagen bedst mulig?
• Kan du lære fra dig, både ved kollegaer og borgere og er du selv åben for læring?

Så vil vi byde dig velkommen i det smukke Teglgårdshus
Hvem er vi…
I Teglgårdshuset bor byens bedste borgere.
Borgerne er visiteret efter servicelovens § 107 og 108, sundhedsloven er også en stor del af vores hverdag.
Teglgårdshuset er et botilbud for voksne og målgruppen er mennesker, der har udfordringer indenfor psykiatri, misbrug og flere har dom til behandling, derfor er samarbejdet med tværprofessionelle samarbejdspartnere en stor del af vores hverdag.
Flere borgere er ressourcesvage og har derfor vanskeligheder ved at honorere krav og forventninger.
Der er generelt tale om mennesker med mangel på mestringsstrategier.

Personlige kompetencer:

• Trives i en til tider uforudsigelig hverdag
• Kan se aktivitet og relation som et middel til livskvalitet
• Kan sætte egen faglighed i spil i en tværfaglig personalegruppe
• Kan være tydelig og sætte grænser
• Brænder for at arbejde sundhedsfremmende med borgere med komplekse problemstillinger
• Bruger humor som et værktøj og har hår på brystet
• Observerer og tage selvstændige initiativer og træffe beslutninger
• Find selv på mere og fortæl os om det…

Faglige kompetencer:
Vi søger en uddannet socialpædagog med høj faglighed og en der sætter en ære i sit arbejde.
Vi arbejder blandt andet med:

• Miljøterapi
• Harm reduction
• Sansestimuli
• LA2
• NADA
• VUM / FSIII

Det er ikke et krav at du har erfaring med vores metoder og tilgange, men vi foretrækker at du kender til vores målgruppe og deres støttebehov.

Vi er optaget af en professionel og koordineret tilgang i arbejdet, hvor vi inddrager forskellige redskaber i den rehabiliterende tilgang.
Vi arbejder systematisk ud fra vores lovmæssige grundlag og kvalitetsstandarderne fra f.eks.
Socialtilsynet og Styrelsen for Patientsikkerhed.

” For mig som afdelingsleder er det vigtigt at medarbejderne føler, at vi skaber resultater sammen.
At vi er sammen om opgaverne og vi sammen skaber trivsel i vores arbejdsmiljø.” Majken, afdelingsleder

Vi arbejder i blandede vagter (mellem 7 -23), hver 2.
weekend (mulighed for hver 3.) og med et fast nattevagtsteam.

Kørekort er et krav.

Ansøgningsfristen 26.04.24
Der afholdes løbende samtaler

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Efter gældende praksis i Middelfart Kommune indhentes der straffeattest og ønske om at tage referencer.
Middelfart Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at henvende dig til afdelingsleder Teglgårdshuset; Majken Eleonora Schweitz, majken.elenoraschweitz@middelfart.dk eller telefon 30571151

Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling.
Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra idé til handling.
Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil.
Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf.
2240 0049 eller annemarie.klausen@middelfart.dk og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie.
Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk