Hermed opslås en stilling som uddannelsesansvarlig ledende overlæge ved Klinisk Genetisk Afdeling, Aarhus Universitetshospital til besættelse den 1.
maj 2024 eller snarest derefter. 

Der søges en speciallæge med særlig kompetence og interesse inden for lægelig videreuddannelse og ledelse.
Stillingen varetages sideløbende med kliniske funktioner i afdelingen.

I KGA arbejder vi i teams, der tager sig af både ambulante patienter og genetiske analyser inden for teamets område.
Vores teams er baseret på de højt specialiserede funktioner iht.
specialeplanen.
F.eks.
varetager det prænatale team både genetisk udredning og rådgivning i forbindelse med graviditet, og den lægelige fortolkning og besvarelse af array-CGH, prænatale genpaneler/genomer m.m.
Teamets læger deltager endvidere i tværfaglige konferencer med føtalmedicinerne.

Vi har aktuelt følgende teams: Onkogenetik, prænatal, neurogenetik, nyre/DSD, genodermatoser, sjældne sygdomme og lever/galde/hæmofili.
Opdelingen i teams giver nye og bedre muligheder for målrettet uddannelse af vores uddannelseslæger.

I KGA har vi nyligt etableret fælles vagtfunktion, hvor lægeforvagt, -bagvagt og molekylærbiologforvagt i fællesskab håndterer de analyser, rekvisitioner og henvendelser fra andre sundhedsfaglige, som afdelingen modtager i dagens løb.
Dette giver et inspirerende læringsmiljø med mulighed for mesterlære og sparring på tværs af faggrupper.

Om vores afdeling

• Vi varetager alle funktioner inden for det klinisk genetiske fagområde, herunder genetisk udredning og rådgivning, præ- og postnatal cytogenetisk diagnostik og præ- og postnatal molekylærgenetisk diagnostik.
• Vi er aktuelt ca.
  65 medarbejdere, herunder 7 overlæger, 5 afdelingslæger, 8 uddannelseslæger, 9 molekylærbiologer, 7 sygeplejersker/genetiske vejledere, 16 bioanalytikere, 11 lægesekretærer og 3 stamtræstegnere.
• Vi har 11 højt specialiserede funktioner.
• Vi har stort fokus på uddannelse, både præ- og postgraduat.
  Vi har et rigtig godt uddannelsesmiljø og har meget stor søgning til I-stillinger.
• Vi understøtter multidisciplinært samarbejde med mange forskellige afdelinger.
• Afdelingen har stor forskningsaktivitet.
  Vi har en professor, 5 kliniske lektorer, 1 ekstern lektor, 1 post-doc og 4-5 PhD-studerende.
• Vi har travlt, men har et godt arbejdsmiljø.
• Vi efterlever Region Midts værdier: Dialog, dygtighed og dristighed. 

Afdelingen deltager i den prægraduate undervisning i faget klinisk genetik, herunder afholdelse af eksamen ved Aarhus Universitet, og det forventes, at man deltager i denne undervisning.
Det er afdelingens kliniske lærestolsprofessor, som er ansvarlig for den prægraduate undervisning.

Vi søger en uddannelsesansvarlig ledende overlæge, der brænder for uddannelse, er nysgerrig på ledelse og er specialist inden for et af vores teamområder.

Ønskede kvalifikationer

• Speciallæge i klinisk genetik med kompetencer inden for alle 7 lægeroller med særlig vægt på ledelse, samarbejde, kommunikation og professionalisme.
• Interesse, engagement og gerne erfaring i lægelig videreuddannelse.
• Medicinsk pædagogiske kvalifikationer med særligt fokus på organisation og ledelse af den lægelige videreuddannelse.
• De nødvendige personlige og sociale kompetencer, der er vigtige for udøvelse af funktionen.
• Stærke ledelsesmæssige kompetencer og lyst til at udvikle disse.
• Evne til at reflektere over egne og andres handlinger.
• Har gode samarbejdskompetencer og ønske om fortsat faglig udvikling.
• Deltager og initierer forsknings- og udviklingsprojekter, herunder inden for uddannelse.
• Evne til at sætte patienten i centrum og medvirke til at lave patientforløb af høj faglig kvalitet.
• Vil prioritere at være aktiv i samarbejdet på tværs af AUHs afdelinger vedrørende den lægelige videreuddannelse
• En holdspiller med evne til at etablere og opretholde et inkluderende og konstruktivt tværfagligt samarbejde, lokalt og nationalt.
• Interesse for og gode evner inden for kommunikation, formidling, undervisning og uddannelse.
• Evne til at gå forrest med at skabe og vedligeholde et godt lærings- og arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• Et spændende job i en afdeling, der prioriterer uddannelse højt og varetager specialiserede funktioner med mange samarbejdsflader regionalt, nationalt og internationalt.
• En atmosfære med fokus på patienten, uddannelse, forskning, innovation og klinisk rådgivning.
• Et tværfagligt miljø med gode kolleger med stort engagement og høj faglighed.
• Mulighed for at præge udviklingen af klinisk genetik og personlig medicin lokalt og nationalt.
• Store muligheder for personlig udvikling både inden for lægelig videreuddannelse, ledelse og dit faglige område.
• Mulighed for at være med til at forme afdelingens ledelsesgruppe.

Den uddannelsesansvarlige ledende overlæge vil indgå i afdelingens ledelsesgruppe og have det personalemæssige ansvar for afdelingens uddannelseslæger.
Der forventes en tæt dialog og videndeling både i ledelsesgruppen og tværfagligt med afdelingens øvrige uddannelsesansvarlige.
Den uddannelsesansvarlige ledende overlæge skal have et øje for uddannelsesmuligheder i hverdagen og den samlede opgaveløsning i afdelingen og på hospitalet. 

Der henvises til Stillings- og funktionsbeskrivelse for uddannelsesansvarlig ledende overlæge ved Aarhus Universitetshospital.

Der henvises i øvrigt til afdelingens hjemmeside www.kga.auh.dk.

Stillingen er vagtfri.

Overlægen skal være kvalificeret til ansættelse i overlægestilling i afdelingen.
Procedure for bedømmelse og besættelse af funktionen følger procedure for ansættelse af overlæger på AUH.

Eventuelle referencepersoner bedes anført i ansøgningen.

Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at der kan dokumenteres kompetencer inden for de 7 lægeroller.
Sammen med ansøgningen udfyldes skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til klinisk lærestolsprofessor Uffe Birk Jensen på tlf.
7845 5504 eller e-mail uffejens@rm.dk.

Send ansøgning via nedenstående link. 

Ansøgningsfrist er d.
14.
april 2024.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 17.
april 2024.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.