Om jobbet:
En af sygeplejerskerne skal på barsel, og derfor søger vi en barselsvikar.
Opgaven består i at understøtte det sundhedsfaglige arbejde i afdelingen.
Vi søger derfor en sygeplejerske, som kan være nøgleperson for udvikling af sundhedsfremmende og sundhedsforebyggende tiltag, samt være understøttende for arbejdet med den sygeplejefaglige dokumentation, sammen med de andre sygeplejersker i afdelingen.

Haslekollegiet er en socialpsykiatrisk boform, jf.
Servicelovens §107 i Center for Botilbud, Job, Udsatte og Socialpsykiatri; Aarhus Kommune.
Ungetilbuddet Haslekollegiet deler afdelingsleder med Ungetilbuddet Bymosevej.

Haslekollegiets fælles faglige indsats består i at støtte den enkelte beboer i sin egen recoveryproces, at støtte op om fællesskaber i huset og støtte det hverdagsliv, som beboerne i øvrigt er en del af.
Som sygeplejerske vil det være din opgave at bidrage til både den fælles faglige indsats og være garant for et sundhedsfagligt perspektiv, både når vi arbejder med beboerne individuelt og i grupper.

Kollegiet er organiseret i to bogrupper, som hver udgør et praktisk, et socialt forpligtende og et lærende fællesskab.
Vi arbejder recoveryorienteret, med Åben Dialog, LA2 og Dialektisk Adfærdsterapi som faglig ramme.

Gennem en velfungerende nøglepersonsorganisering hjælpes vi ad med at fastholde det fælles faglige fokus og løse praktiske og administrative opgaver i huset og omkring beboerne.
For dit vedkommende vil det være en forventning, at du vil træde ind i samarbejdet med den anden sygeplejerske, der er ansat i afdelingen og den faglige koordinator omkring de sundhedsfaglige opgaver.
Du vil derfor allerede fra starten af have nogle nøglepersonsopgaver, bundet til din faglighed, og det vil blive set venligt på, hvis du har lyst til at uddanne dig til klinisk vejleder.

Vi forventer, at du:

• er dedikeret til dit fag og kan understøtte dine kolleger med viden og erfaring med sygeplejefaglige perspektiver,
• kan samarbejde med kolleger og beboere om at identificere beboernes behov for sygeplejefaglige indsatser og igangsætte disse,
• kan indgå i et respektfuldt samarbejde med beboere, kolleger, myndighed, pårørende og andre relevante samarbejdspartnere,
• kan arbejde systematisk ud fra fastsatte mål i handleplaner ved hjælp af metoder og værktøjer fra den faglige ramme,
• vil bruge dig selv i arbejdet, og finder værdi i at arbejde relationelt og kan være reflekterende og dialogisk i mødet med borger og kolleger.

Du kan forvente:
Du kan forvente at blive en del af et tværfagligt sammensat arbejdsfællesskab, der har skarpt øje for inddragelse af beboerne.
Du kan også forvente at blive en del af kollegiale sparrings- og dialogfora, og en reflekterende, dialogisk kultur med fokus på læring for både beboere og personale.
På Haslekollegiet får vi ekstern supervision cirka hver femte uge.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er som udgangspunkt en 37 timers stilling og tiltrædelse er den 1.
juli 2024 eller hurtigst muligt.
Haslekollegiet er bemandet døgnet rundt, så arbejdstiden er dag, aften og hver tredje weekend.
Man skal forvente at have et lille antal rådighedsvagter i løbet af et 6 ugers rul samt i ferieperioder.
Man kommer til at indgå i arbejdsrul, hvor man forventes at kunne arbejde jul og nytår. 

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen placeres som udgangspunkt i Botilbuddet Haslekollegiet, Provstebakken 30, 8210 Aarhus V.
  
Ugentligt timetal: 37 timer. 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til medarbejderne på Haslekollegiet på tlf.
40 33 33 55.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning.
Alle felter med * skal udfyldes.
Først når du har modtaget en kvittering pr.
e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes i kopi.
 
Ansøgningsfrist: den 28.
april 2024.
 
Vi forventer, at samtaler afholdes den 8.
maj 2024.
Lokation oplyses ved indkaldelse til samtale.

Beboerrepræsentanter indgår i ansættelsesudvalget.

Om os
Center for Botilbud består af 22 socialpsykiatriske botilbud under servicelovens §85, §107 og §108.
De ansatte i Center for Botilbud har forskellige faglige baggrunde og er også uddannelsessted for flere uddannelsesretninger.
Der er derfor også en forventning om, at alle ansatte i Center for Botilbud udover at bidrage til kerneopgaven også bidrager til at sikre et godt læringsmiljø kollegaer og studerende.
 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os.
Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre.
Vi har ambitioner for byen – og for dig.
Kom og vær med!
 

28-04-2024