Vi søger flere dygtige familiekonsulenter, der ved, at relationer er altafgørende, når vi sammen med de udsatte familier skal sætte retning mod deres håb, mål og drømme for fremtiden.

Om Nyborg Kommune:
Vi er en dynamisk kommune, der tror på, at stærke fællesskaber skaber trivsel sammen med borgerne.
I Nyborg Kommune hylder vi fællesskaber, ambitioner, visioner og mod.

I starten af december 2023 afleverede BDO en rapport, der bygger på en gennemgang af hele det specialiserede børne- og voksenområde i Nyborg Kommune.
Rapporten peger på specifikke udviklingsområder for afdelingen, og der er på denne baggrund blevet udarbejdet en omfattende udviklingsplan, som vil komme til at danne fundamentet for de kommende års kvalitetssikring af området.
Denne plan skal udmøntes og forankres samtidig med implementering af Barnets Lov.

Du kan læse rapporten og udviklingsplanen her. 

Begge dele kommer til at få betydning for den fremtidige tilrettelæggelse af tilbudsviften på børneområdet.
Flere spor er allerede lagt, men du bliver naturligt en del af og har mulighed for at sætte dit præg på den fortsatte udvikling og implementering af de enkelte tiltag.

Hvem er vi: 
Familiehuset er en del af afdelingen Social og Familie og udfører tidligt forebyggende rådgivnings- og behandlingsforløb samt hjemmebaserede indsatser efter Barnets Lov.
Familiehuset har lige nu 18 dygtige og engagerede medarbejdere og en leder. 

Vi arbejder med et forebyggende mindset, da vi tror på, at børn og unge i langt de fleste tilfælde skal og vil voksne op med deres forældre i et alment miljø i blivende og sunde relationer.
Vi bliver inddraget i deres hverdag og skal kunne møde dem, der hvor de er og på tidspunkter, hvor de sammen med os kan blive endnu bedre til alt det, som fungerer i deres familie.
Derfor er vi fleksible i opgaveløsningen, både i forhold til faglige muligheder, og hvornår vi er til rådighed med støtte.
Vi ved, at udsatte familier, som alle os andre, har brug for en sammenhængskraft i alle døgnets timer - mellem dagtilbud/skole, fritidsliv og familieliv.
Helheder og sammenhænge samt tværfaglighed er bærende for den måde, vi møder og understøtter familierne på. 

Arbejdsopgaver inden for Barnets lov, som kan skifte mellem:

• Støtte og udviklingsorienterede opgaver i familiens hjem.
• Pædagogisk og praktisk arbejde i hjemmet, herunder weekend.
• Familie og individuelle rådgivning evt.
  terapeutiske samtaler.
• Forløb af børn, unge og familier samt grupper.
• Indgå aktivt i løsningen af de forskellige opgaver i Familiehuset.
• Behandlingsansvar for en række familier, herunder opfølgning på mål og indsatser.
• Komplekse og mangeartede opgaver, der kan indbefatte temaer som konflikthåndtering, hjælp til at skabe struktur og trygge rammer i hjemmet, diagnoseforståelse osv.
• Samværsopgaver. 

Vi søger en kollegaer, som særligt kan:

• Arbejde motiverende og ressourceorienteret med udsatte familier i hjemmene.
• Er uddannet pædagog eller tilsvarende med en familieorienteret efteruddannelse, og gerne med erfaring i misbrugsbehandling af unge.
• Er stærk til netværksarbejde – både det professionelle og private netværk.
• Mestrer tværfagligt arbejde – herunder tæt samarbejde med myndighedsområdet, samt bidrage til det faglige fællesskab.
• Trives med mange selvstændige opgaver.
• Har overblik og flair til at strukturere arbejdsopgaverne.
• Kan arbejde på forskellige tidspunkter, som kan være tidligt om morgenen, sent på dagen, aften og weekend.
• Har gode formuleringsevner både mundtligt og skriftligt.

Familiehuset er præget af engagerede medarbejdere.
Samtidig har vi en god arbejdsplads med mange faglige udviklingsmuligheder.
Vi har en uformel omgangstone som kollegaer, vi bakker hinanden op i form af gensidig sparring, supervision og en stor vilje til at finde en løsning, selv om der er store udfordringer.

Stillingen kræver et kørekort og brug af egen bil samt, at du er indstillet på at indgå i løsning af opgaver om aftenen og i weekender.

Yderligere information: 
Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved leder Marianne Skaarup på tlf.
2942 9641 eller mail msk@nyborg.dk.

Ansøgningsfrist torsdag 18.
april 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 22.
april 2024 samt eventuelt 25.
april 2024
Tiltrædelse snarest muligt og senest 1.
juni 2024

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid.
Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden.
Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet".
Du udfylder den formular, der kommer frem.
Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.