”Har du mod på at give en 13-årig dreng støtte og glædesfulde stunder 3 timer om ugen? 

Så er du måske vores nye timeafløser…

Vi er en lille familie på 2, der bor først på Tåsinge.

Jeg søger en hjælper til min søn på 13 år, der lever med diagnoserne atypisk autisme, nedsat kognitivt funktionsniveau, samt allergi og astma.

Din primære opgave vil være, at støtte min søn i hjemmet.
I kan lave aktiviteter i eller udenfor hjemmet. 

Formålet med afløsningen er, at give mor frirum til sig selv.

Han er en glad og sjov dreng, som elsker fodbold, Fifa og roblox.
Han er social, i vante omgivelser.
Han kan være svær at motivere, da aktiviteter skal give mening for ham.
Rutiner og struktur, er en vigtig del af hans hver dag.

Jeg forventer, at du 

• Er stabil, har tålmodighed og forståelse for hans udfordringer
• Har et positivt og smittende humør
• Har lyst til at engagere dig, er åben og nysgerrig

Stillingen er 3 timer ugentligt

Timerne vil oftest ligge fredag mellem kl.14-17.

Kan du se dig selv som hjælper til en teenagedreng, så ring til Bitten (mor) på tlf.
nr.
51233138 – hvis du har spørgsmål til stillingen.

Det er både givende og meningsfyldt at være timeafløser.
Det kræver tålmodighed, rummelighed og overskud, samtidig med, at du får meget igen og oplever glæden ved at få stor betydning i et barns liv.
Har du tiden og lysten til at påtage dig denne opgave? Så hører vi gerne fra dig.”

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner.
Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling. 

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde.
Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden. 

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag.
Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Det praktiske:

Ansættelsen er i CBUF Kontakt og Aflastning, Svendborg Kommune, og sker med hjemmel i lov om Social Service § 84.
Det er en fast ansættelse, der varer så længe ydelsen efterspørges.

Aflønningen sker efter løntrin 11 jf.
aftale om aflønning af kommunalt ansatte.
Der ydes arbejdstidsbestemte tillæg/tillæg for forskudt tid efter gældende regler. 

Der indhentes straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne er tilfredsstillende i forhold til stillingen.
Vurderingen foretages af Juridisk Kontor i samarbejde med direktøren for Børn og Unge.

Spørgsmål kan stilles ved henvendelse til afdelingsleder, Anette Nielsen på anette.nielsen@svendborg.dk

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele.
Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad.
Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv.
Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen.
Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus.
Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.